(Senior) Manager Geldwäscheprävention / Anti-Money Laundering (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Risk Advisory sucht einen (Senior) Manager für Geldwäscheprävention. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie Projekte und beraten Kunden aus verschiedenen Branchen, um innovative Lösungen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu entwickeln. Ihre Expertise in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften sowie Ihre mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche sind entscheidend für den Erfolg. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen bedeutenden Einfluss in der Branche zu haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Prüfung in der Finanzbranche.
• Ausgeprägtes Wissen über nationale Anforderungen in der Geldwäscheprävention.

Aufgaben

• Leitung spannender Projekte und Verantwortung für Kundenbeziehungen.
• Beratung von Organisationen bei der Umsetzung von Vorgaben.
• Entwicklung von Produkten und Services zur Identifizierung von Compliance-Risiken.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Rechtswissenschaften

Geldwäscheprävention

Compliance-Risiken

Projektleitung

MS-Office

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Master in Rechtswissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Geldwäscheprävention / Anti-Money Laundering (m/w/d)

Du willst im BereichRisk Advisory – Regulatory & Complianceinnovative Lösungen entwickeln? Unser Team berät unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen, um in einer Welt mit ständig steigender regulatorischer Dichte und Komplexität erfolgreich bestehen zu können. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München undNürnberg..

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d) leitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

• Ganzheitliche Beratung:Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben.
• Management:Du leitest Projekte eigenverantwortlich, agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst Führungsverantwortung.
• Akquisition:Du begleitest die Erstellung von Angeboten und steuerst eigenständig den Angebotsprozess, zudem hast du eine aktive Rolle im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
• Thought Leadership:Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung unserer Produkte und Services und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken.
• Eminence:Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und wirkst aktiv an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren mit.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschlussin Wirtschaftswissenschaften und / oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrungin der Beratung oder Prüfung sowie relevante Erfahrung in der Finanzbranche, Prüfungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägtes Wissenüber (inter-) nationale Anforderungen in der Geldwäscheprävention und Verhinderung der Terrorismusfinanzierung sowie Erfahrungenin der Entwicklung von AML-Risikomodellen sowie in der Konzeption und Durchführung von AML-Risikoanalysen
• Interesse an der Führungund Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen, idealerweise einschlägige Projektleitungserfahrung sowie Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
• Flexibilität,sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Bist du bereit für eine Karriere, die auf dich und deine Entwicklung zugeschnitten ist? Erfahre im Video, wie wir dich auf deinem Weg unterstützen.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.