(Senior-) Manager Financial Business Partner (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen Senior Manager Financial Business Partner. In dieser entscheidenden Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Finance Organisation und arbeiten eng mit dem Top Management zusammen. Ihre Aufgaben werden die Bereiche Reporting, Budgetierung und analytisches Business Partnering umfassen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits, einschließlich 30 Urlaubstagen und spezifischen Kinderbetreuungskostenzuschüssen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Möglichkeiten im EU-Ausland zu arbeiten

Kostenfreie Getränke

Mentoring während der Einarbeitungsphase

Flexibles Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Finanzbereich und bereits erfolgreich als Business Partner gearbeitet.
• Komplexe Daten analysieren und fundierte Entscheidungen ableiten können.
• Souveränes Auftreten auf C-Level.

Aufgaben

• Verantwortlich für alle Themen rund um Reporting und Planung.
• Entwicklung von Budgets und Unterstützung bei der langfristigen Planung.
• Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen zur Leistungsüberwachung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamplayer

Ausbildung

Erfahrung im Finanzbereich

Business Partner Erfahrung

Jobbeschreibung

Hays – Interne Karriere bei Uns

frankfurt am main, Germany

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

• Als (Senior-) Manager Financial Business Partner(m/w/d)bist du ein entscheidender Teil unserer Finance Organisation. Du betreust die Bereiche in den Central Functions und bist verantwortlich für alle Themen rund um Reporting und Planung der Fachbereiche. Dabei arbeitest du eng mit dem Top Management zusammen und hast regelmäßigen Kontakt auf C-Level-Ebene
• Strategische Ausrichtung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs mit und entwickelst Konzepte für die zukünftige Steuerung und das Reporting
• Business Partnering: Als Bindeglied zwischen Finance und den operativen Bereichen sorgst du dafür, dass finanzielle Entscheidungen auf fundierten Daten basieren und die Geschäftsziele unterstützen
• Reporting und Analyse: Du erstellst aussagekräftige Berichte und Analysen, um die Performance zu überwachen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Budgetierung und Planung: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Budgets und unterstützt bei der langfristigen Planung
• Projektarbeit: Du bist in die Einführung neuer Prozesse und Systeme involviert und stellst sicher, dass finanzielle Aspekte berücksichtigt werden
• Kommunikation: Dein professionelles Auftreten ermöglicht es dir, effektiv mit dem Top Management zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Finanzbereich und hast bereits erfolgreich als Business Partner gearbeitet
• Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten
• Kommunikationsstärke: Dein souveränes Auftreten ermöglicht es dir, auf C-Level-Ebene zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in unterschiedliche Fachbereiche hineinversetzen
• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.