(Senior) Manager Digital Consulting & Planning (all gender)

Mediabrands; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Consultant für Personalentwicklung und Management-Assessment. In dieser spannenden Rolle beraten Sie hochkarätige Kunden und führen Audits durch, während Sie an der Entwicklung innovativer Diagnostik-Instrumente mitwirken. Sie bringen Ihre Expertise in Wirtschaftspsychologie ein und arbeiten in einem engagierten Team, das an internationalen Projekten beteiligt ist. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und Social Skills in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, während Sie gleichzeitig die Chance auf eine Partnerschaft in der Organisation erhalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik.

Aufgaben

• Beratung von deutschen und internationalen Unternehmen in Audits.
• Entwicklung von hochwertigen Diagnostik-Instrumenten.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Projektmanagement

Kundenakquise

Social Skills

Teamfähigkeit

Eignungsdiagnostik

Beratungskompetenz

Internationale Projektarbeit

Ausbildung

Master in Psychologie

Diplom in Psychologie

Langjährige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik

Jobbeschreibung

SENIOR CONSULTANT (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit

Die Obermann Consulting GmbH ist ein Team aus Wirtschaftspsychologen, welches auf die Personal- / Managementdiagnostik, insbesondere auf die Assessment Center-Methodik (Management-Audit, Assessment, Development), Interviewmethodik, wirtschaftspsychologische Fragebogen- und Testverfahren sowie Management- und Führungstrainings und HR-Prozesse spezialisiert ist.

Wenn Sie Freude daran haben, hochkarätige deutsche und internationale Unternehmen eigenverantwortlich zu beraten, Audits durchzuführen und hochwertige Diagnostik-Instrumente zu entwickeln, sind Sie bei uns genau richtig.

Gemeinsam mit uns als starkes Team werden Sie deutschlandweit anspruchsvolle Kundenprojekte in der Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits und Assessments begleiten. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Fallstudien und die Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer eignungsdiagnostischen Instrumente und Testverfahren.

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt:

• Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master, Diplom) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie / ABO
• Alternativ: langjährige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik
• Berufserfahrung / Beratungserfahrung von mindestens 3 Jahren nach Abschluss des Studiums
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement und Kundenakquise
• Ausgeprägte Social Skills und Teamfähigkeit
• Arbeits- / Trainingserfahrung in einer nicht-deutschen Sprache
• Bereitschaft, auch an internationalen Projekten in anderen Ländern mitzuwirken

Neben einer leistungsorientierten und attraktiven Vergütung sowie einem engagierten und kompetenten Team bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung die Möglichkeit der Partnerschaft an unserer Organisation.