(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Manager für digitale Compliance-Projekte in Nürnberg. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Lösungen im Bereich Digital Compliance und Big Data. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und entwickeln strategische Ansätze zur digitalen Transformation. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Compliance haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen

Individuelles Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Home-Working

Monatliche Freistellung für soziales Engagement

Regelmäßige Trainings und Workshops

Berufsexamina und Master-Studiengänge

Rotationsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Aufgaben

• Betreuung eines vielfältigen Aufgabenspektrums in Digital Compliance.
• Selbständige Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten.

Kenntnisse

Digital Compliance

Big Data

Internet of Things (IoT)

Industrie 4.0

Robotics

Transformationsprojekte

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

(Wirtschafts-) Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

(Wirtschafts-) Mathematik

IT- oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d), Nuremberg

(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d)
Job-Nr: 491

Standorte: Nürnberg
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auchDu Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.Gestalte und optimiere gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Digital Compliance Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Als Consultant bei KPMG berätst Du innovative und regulatorische Themenfelder der digitalen Transformation im Prozess- und Compliance-Umfeld. An der Schnittstelle zwischen Beratung und Prüfung sammelst Du wertvolle Erfahrungen in beiden Bereichen.

Deine Aufgaben
Du willst mit Deiner Expertise unseren Bereich Digital Compliance strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du betreust ein vielfältiges Aufgabenspektrum aufbauend auf Erfahrungen und Schwerpunkten Deines Studiums.
• Du übernimmst selbständig Arbeitspakete in Projekten und bist für die Weiterentwicklung unseres innovativen Themenportfolios verantwortlich.
• Darüber hinaus arbeitest Du aktiv in interdisziplinären Teams mit.
• Du begleitest individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung durch praxisbezogene Trainings, Coaching und „on-the-Job“.
• Du wirkst aktiv am stetigen Wachstum des Bereichs Digital Compliance innerhalb von KPMG mit.

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenenStudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, IT- oder Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbarenStudienrichtung.
• Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder unternehmensinternen Beratungsbereich mit.
• Dazu hast Du ein hohes Interesse an Digitalisierungs- und Technologietrends, wie z. B.Internet of Things (IoT), Big Data, Industrie 4.0, Robotics, Transformationsprojekte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).