(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d)

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Manager für Digital Compliance, um strategische Projekte in Dresden zu leiten. In dieser Rolle wirst Du an der Schnittstelle von Beratung und Prüfung arbeiten, um digitale Transformationen zu gestalten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich mit spannenden Themen wie Big Data und IoT auseinandersetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position die Chance, Deine Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen. Wenn Du leidenschaftlich an Technologie interessiert bist und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home-Office Optionen

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen

Individuelles Coaching

Regelmäßige Trainings und Workshops

Monatliche Unterstützung für soziales Engagement

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Führungsverantwortung ab Manager Level

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder internem Consulting.
• Interesse an Digitalisierungs- und Technologietrends.

Aufgaben

• Betreuung eines breiten Aufgabenspektrums im Bereich Digital Compliance.
• Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten und Weiterentwicklung des Themenportfolios.
• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Digital Compliance

Big Data

Internet of Things (IoT)

Industrie 4.0

Robotics

Transformationsprojekte

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

(Wirtschafts-) Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

(Wirtschafts-) Mathematik

IT- oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d), Dresden

Dresden, Germany

(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d)
Job-Nr: 491

Standorte: Dresden
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auchDu Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.Gestalte und optimiere gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Digital Compliance Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Als Consultant bei KPMG berätst Du innovative und regulatorische Themenfelder der digitalen Transformation im Prozess- und Compliance-Umfeld. An der Schnittstelle zwischen Beratung und Prüfung sammelst Du wertvolle Erfahrungen in beiden Bereichen.

Deine Aufgaben
Du willst mit Deiner Expertise unseren Bereich Digital Compliance strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du betreust ein vielfältiges Aufgabenspektrum aufbauend auf Erfahrungen und Schwerpunkten Deines Studiums.
• Du übernimmst selbständig Arbeitspakete in Projekten und bist für die Weiterentwicklung unseres innovativen Themenportfolios verantwortlich.
• Darüber hinaus arbeitest Du aktiv in interdisziplinären Teams mit.
• Du begleitest individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung durch praxisbezogene Trainings, Coaching und „on-the-Job“.
• Du wirkst aktiv am stetigen Wachstum des Bereichs Digital Compliance innerhalb von KPMG mit.

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenenStudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, IT- oder Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbarenStudienrichtung.
• Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder unternehmensinternen Beratungsbereich mit.
• Dazu hast Du ein hohes Interesse an Digitalisierungs- und Technologietrends, wie z. B.Internet of Things (IoT), Big Data, Industrie 4.0, Robotics, Transformationsprojekte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).