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Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d)

Kuraray Europe GmbH

Hattersheim am Main

Hybrid

EUR 75.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Kuraray Europe GmbH sucht einen erfahrenen Experten für die Entwicklung einer Data- und AI-Roadmap. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung interdisziplinärer Teams sowie die Umsetzung und Priorisierung datengetriebener Use Cases. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsprogrammen.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work
30 Urlaubstage und Sabbatical-Option
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke
Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Führungskultur und flache Hierarchien

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Data und AI-Integration.
  • Erfahrung in interdisziplinärer Teamführung und Coaching.
  • Tiefgehendes Wissen in Statistik, insbesondere mit LLMs.

Aufgaben

  • Entwicklung einer Data- und AI-Roadmap zur Unterstützung globaler Unternehmensstrategien.
  • Führung und Coaching eines interdisziplinären Teams im Bereich Data Engineering und AI Engineering.
  • Aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen und dem internationalen Headquarter.

Kenntnisse

Künstliche Intelligenz
Cloud-Datenplattformen
Data Lakehouse
MLOps
Machine Learning
Stakeholder-Management
Change Management

Ausbildung

Masterstudium in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder Wirtschaftsinformatik

Tools

GitHub Actions
Terraform

Jobbeschreibung

Kuraray Europe GmbH Hattersheim am Main 16.06.2025

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien.

An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main/Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen.

Das bringt der Job
  • Du hast Erfahrung darin, eine Data- und AI-Roadmap zu entwickeln, die mit globalen Unternehmensstrategien abgestimmt ist – idealerweise für die EMEA-Region
  • Du kennst dich mit modernen Cloud-Datenplattformen aus und weißt, wie man eine End-to-End-Architektur aufbaut – inklusive Data Lakehouse, Streaming Pipelines, Governance und MLOps
  • Du bringst fundiertes Wissen im Bereich künstliche Intelligenz mit – insbesondere im Umfeld von Generative AI. Du hast bereits AI-Expertise im Unternehmen aufgebaut, Trainings konzipiert, eine Community of Practice initiiert und konkrete Use Cases erfolgreich umgesetzt
  • Du hast ein interdisziplinäres Team aus Data Engineering, Business Intelligence, Data Science und AI Engineering geführt oder gecoacht und es zu einer leistungsstarken Einheit entwickelt
  • Du weißt, wie man ein Portfolio relevanter datengetriebener Use Cases priorisiert, schnelle MVPs liefert und erfolgreiche Lösungen skalierbar macht
  • Du gehst aktiv auf Stakeholder aus verschiedenen Unternehmensbereichen zu – von Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zur IT – und kannst auch internationale Partner, wie z.B. ein japanisches Headquarter, in Deine Arbeit einbinden und für datengetriebenes Denken begeistern
  • Du zeigst den geschäftlichen Mehrwert Deiner Lösungen mit klaren KPIs, A/B-Tests und ROI-Tracking auf und berichtest regelmäßig an Führungsgremien
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Integration von Data- und AI-Plattformen in Brownfield-Konzernumgebungen
  • Fundiertes technisches Know-how in Cloud Lakehouse-Architekturen, ETL/ELT-Orchestrierung, Data Streaming, MLOps und Automatisierungstools wie GitHub Actions oder Terraform
  • Tiefgehende Kenntnisse in Statistik, Machine Learning, Zeitreihenprognosen und Generativer KI, insbesondere mit Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
  • Vertrautheit mit relevanten regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, EU AI Act und ISO/IEC 42001 sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität zur schnellen Umsetzung nutzerzentrierter MVPs
  • Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen oder Japanisch sind von Vorteil
Das bieten wir dir
  • Work-Life-Balance & Gesundheit
    Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
  • Vergütung & Sozialleistungen
    Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
    mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
Erlebe unsere Vielfalt und entdecke die Möglichkeiten!

Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den
Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327

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Philipp-Reis-Str. 4, 65795 Hattersheim am Main

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