Senior Manager Corporate Tax Management (w/m/d)

IVF Hartmann Holding AG; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Heidenheim sucht einen Senior Manager Corporate Tax Management (w/m/d), der die internationale Steuerstrategie gestaltet und steuerliche Stellungnahmen bei nationalen und internationalen Projekten berät. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub

Bezuschusstes Firmenfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitnessstudios

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Konzernsteuerrecht.
• Erfahrung in einer großen Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens.

Aufgaben

• Implementierung der Konzern-Steuerstrategie.
• Steuerliche Beratung bei internationalen Projekten.
• Überwachung der gesetzlichen Änderungen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige und analytische Arbeitsweise

Entscheidungsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium

abgeschlossenes Steuerberaterexamen

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

DEU-Heidenheim

Als Senior Manager Corporate Tax Management (w/m/d) gestalten Sie aktiv die internationale Steuerstrategie der HARTMANN-Gruppe, optimieren Strukturen und minimieren Risiken. Sie sind strategischer Partner für das Management und bringen Ihr Fachwissen in spannende nationale und internationale Projekte ein. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Implementierung der Konzern-Steuerstrategie (Corporate Governance)
• Mitwirkung bei der Einführung, Implementierung und Durchführung eines steuerlichen Risikomanagements in der HARTMANN-Gruppe
• Überwachung von (weltweiten) Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf HARTMANN, Entwicklung von Handlungsempfehlungen bzw. Gegenmaßnahmen und deren Umsetzung
• Steuerliche Beratung bei internationalen und nationalen Projekten sowie Strukturierungen
• Überwachung der globalen Konzernstruktur hinsichtlich deren steuerlicher Effizienz und Ableitung von Handlungsempfehlungen (z.B. Quellensteuern, Hinzurechnungsbesteuerung, Dividenden)
• Unterstützung bei der Verteidigung von steuerlichen Positionen von HARTMANN im (inter-)nationalen Steuerbereich im Rahmen von Betriebsprüfungen
• Mitwirkung im Jahresabschluss bei der Berechnung der laufenden und latenten Steuern
• Führen von Beratern im Rahmen von Steuerprojekten und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Vorstand

Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit finanzwirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt oder eine anderen steuerliche Zusatzausbildung
• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Konzernsteuerrecht in einer großen Steuerberatungsgesellschaft und/oder Steuerabteilung eines international tätigen Industrieunternehmens
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.