Senior Manager Corporate Governance / Business Assurance (m/w/d)

Deloitte Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Manager im Bereich Corporate Governance, der durch hochwertige Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen Vertrauen schafft. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Governance-Systeme. Sie übernehmen Verantwortung für Projekte, führen Teammitglieder und präsentieren Ergebnisse. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und an der Entwicklung neuer Produkte und Kundenbeziehungen mitzuwirken. Nutzen Sie die Chance, sich in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung.
• Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Überwachungssystemen in Unternehmen.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zur Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen.
• Übernahme von Verantwortung in vielseitigen Projekten und Teamführung.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsmathematik

Jura

Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung

Kenntnisse der IDW Prüfungsstandards

Projekt- und Teamleitung

Reisebereitschaft

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Senior Manager Corporate Governance / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Corporate Governance für Sicherheit rund um Corporate Governance Themen sorgen? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und Beratung Vertrauen in die Corporate Governance Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d) erschaffst du durch hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen Vertrauen und Sicherheit - und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du berätst (inter-) nationale Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen.
• Management: Für deine vielseitigen Projekte übernimmst du Verantwortung, führst Teammitglieder fachlich und präsentierst Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten.
• Vielfalt: Über betriebswirtschaftliche Prüfungs- und Beratungsleistungen hinaus, führst du Interviews zur Analyse und Beurteilung von Geschäfts- und Kontrollprozessen.
• Akquisition: Außerdem entwickelst du unser Produktportfolio weiter und bist an der Ansprache neuer Kunden und Aufträge beteiligt.
• Fachwissen: Zu ausgewählten Themen erstellst du Studien im Sinne des Thoughtleadership.

Dein Skillset:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Jura oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Überwachungssystemen in Unternehmen sowie profundes Know-How der IDW Prüfungsstandards PS 980, 981, 982 und 983 (DIIR 3)
• Projekt- und Teamleitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke