(Senior) Manager Corporate Finance & Treasury (m/w/d)

GoHiring GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Zuschuss Mobile Office Ausstattung

Parkplatz/Jobticket

Zusammenfassung

HomeServe Deutschland GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Corporate Finance am Standort Frankfurt am Main. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (40h) und betrachtet das gesamte Treasury-Umfeld inkl. Cashflow-Management sowie Reporting an Investoren.

Sie bringen 5–8 Jahre Senior Level oder 3–5 Jahre Manager Level Erfahrung in Corporate Finance, IB M&A/LevFin oder Treasury mit. Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch ist Voraussetzung; ein starkes analytisches Denken ist

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 5–8 Jahre Senior Level bzw. 3–5 Jahre Manager Level relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und unternehmerische Denkweise.
• Exzellente Kenntnisse in Finanzmodellierung (Excel) und Unternehmensbewertung.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, hohe Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Liquiditäts- und Cashflow-Management: rollierende Planung und Working Capital Optimierung.
• PE-Reporting: Analysen, Entscheidungsvorlagen und monatliche Packaged-Reports.
• Risikomanagement / Zahlungsflusssteuerung und Cash-Pooling-Strukturen.
• Transaktions-Support bei Add-on-Akquisitionen, Carve-Outs oder Exit-Readiness.
• Prozessoptimierung: Digitalisierung und Harmonisierung von Treasury-Systemen und Reporting-Standards.
• M&A- und Business-Development-Unterstützung im Bereich Corporate Finance.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Treasury-Management-Systeme

Jobbeschreibung

60486 Frankfurt am Main Festanstellung Veröffentlicht: 18.09.2026

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot

• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
• Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

• Liquiditäts- und Cashflow-Management: Verantwortung für die rollierende Liquiditätsplanung (inkl.
  kurz- und mittelfristiger Forecasts) sowie Optimierung des Working Capital Managements.
• PE-Reporting: Erstellung von finanzwirtschaftlichen Analysen, Entscheidungsvorlagen und
  monatlichen Reporting-Packages für den Investor.
• Risikomanagement / Steuerung der Zahlungsströme und Cash-Pooling-Strukturen.
• Transaktions-Support: Aktive Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen, Carve-Outs oder
  Vorbereitungen für den Unternehmensverkauf (Exit-Readiness).
• Prozessoptimierung: Implementierung, Digitalisierung und Harmonisierung von TreasurySystemen (TMS) und Reporting-Standards.
• Unterstützung bei M&A- und sonstigen Business-Development-Projekten (ein M&A-Mitarbeiter ist
  bereits im Bereich des CEO tätig, spätere M&A Intensity daher tbd)

Dein Profil

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, einem vergleichbaren Studiengang oder eine
  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5–8 Jahre (Senior Level) bzw. 3–5 Jahre (Manager Level) relevante
  Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance z.B. IB M&A/LevFin, Corporate Treasury, oder in
  eine WP-Gesellschaft/Beratung mit Fokus auf Modellierung und Analysen.
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken,
  Professional Service Attitude, hohe Leistungsmotivation (Hands-on-Mentalität) sowie idealiter
  Erfahrung im Umgang mit Investoren/Gesellschaftern.
• Exzellente Kenntnisse in der Finanzmodellierung (Excel) mit starker Kompetenz in der
  Unternehmensanalyse/Unternehmensbewertung (integrierte Cashflow-, DCF-, LBO-Modellierung)
  und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen Treasury-Management-Systemen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, hohe Kommunikationsstärke und
  Durchsetzungsfähigkeit. Hohes Engagement, Präzision und Verantwortungsbewusstsein in der
  Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit

Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!
Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen !
Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!

Zu Deiner Stelle

• Unbefristet, Vollzeit (40h)
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Standort: Lise-Meitner-Str. 4, 60486 Frankfurt am Main

Dein persönlicher Ansprechpartner

Soraya Barata & Arne Weber

Datenschutz

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.