(Senior) Manager Corporate Finance & Treasury (m/w/d)

HomeServe

Frankfurt

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge & Berufsun

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung

Parkplatz oder Jobticket

Job summary

HomeServe sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Corporate Finance zur Verantwortung für Liquidität, Cashflow-Planung und das Working Capital Management. Sie erstellen Analysten- und Entscheidungsvorlagen, steuern Cash-Pooling-Strukturen und unterstützen Transaktionsprojekte.

Sie arbeiten eng mit Investoren und Gesellschaftern zusammen, modellieren Finanzstrukturen (DCF, LBO) und bringen solide ERP/Treasury-Kenntnisse ein. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifications

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
Mindestens 5–8 Jahre Senior Level bzw. 3–5 Jahre Manager Level in Corporate Finance (IB M&A/LevFin, Treasury)
Analytisches und unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität.
Exzellente Finanzmodellierung (Excel) und Unternehmensbewertung (DCF, Cashflow).
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Treasury-Management-Systemen.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; hohe Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

Liquiditäts- und Working-Capital-Management inkl. Forecasts.
PE-Reporting und monatliche Reporting-Packages für Investoren.
Risikomanagement und Cash-Pooling-Steuerung.
Transaktions-Support bei Add-ons, Carve-outs oder Exit-Readiness.
Prozessoptimierung: Treasury-Systeme und Reporting-Standards harmonisieren.
Unterstützung bei M&A und Business-Development-Projekten.

Skills

Liquiditäts- und Cashflow-Management

Financial modeling

Excel

ERP-Systeme

Investor relations

Treasury-Systeme

Deutsch & Englisch

Education

Betriebswirtschaftslehre (Abschluss)

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

ERP-Systeme

Job description

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle mitz.B.bis zu 5Tagen Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Mitarbeiterempfehlungsprämien
Zuschuss zurMobile Office Ausstattung
ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot

Jährliches Budget in Höhe von 900€
Exklusive Facharztterminierung
Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026:sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

Liquiditäts- und Cashflow-Management: Verantwortung für die rollierende Liquiditätsplanung (inkl. kurz- und mittelfristiger Forecasts) sowie Optimierung des Working Capital Managements.
PE-Reporting: Erstellung von finanzwirtschaftlichen Analysen, Entscheidungsvorlagen und monatlichen Reporting-Packages für den Investor.
Risikomanagement / Steuerung der Zahlungsströme und Cash-Pooling-Strukturen.
Transaktions-Support: Aktive Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen, Carve-Outs oder Vorbereitungen für den Unternehmensverkauf (Exit-Readiness).
Prozessoptimierung: Implementierung, Digitalisierung und Harmonisierung von TreasurySystemen (TMS) und Reporting-Standards.
Unterstützung bei M&A- und sonstigen Business-Development-Projekten (ein M&A-Mitarbeiter ist bereits im Bereich des CEO tätig, spätere M&A Intensity daher tbd)

Dein Profil

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens 5–8 Jahre (Senior Level) bzw. 3–5 Jahre (Manager Level) relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance z. B. IB M&A/LevFin, Corporate Treasury, oder in einer WP-Gesellschaft/Beratung mit Fokus auf Modellierung und Analysen.
Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, Professional Service Attitude, hohe Leistungsmotivation (Hands-on-Mentalität) sowie idealiter Erfahrung im Umgang mit Investoren/Gesellschaftern.
Exzellente Kenntnisse in der Finanzmodellierung (Excel) mit starker Kompetenz in der Unternehmensanalyse/Unternehmensbewertung (integrierte Cashflow-, DCF-, LBO-Modellierung) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen Treasury-Management-Systemen.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Hohes Engagement, Präzision und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit

Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz?

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