(Senior) Manager Controlling / Steuerung, Reporting und Planung (SRP) (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Manager Controlling, der CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion berät. In dieser spannenden Rolle optimierst du Planung, Budgetierung und Forecasting, während du innovative Konzepte entwickelst, um nachhaltige Entscheidungen zu fördern. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Implementierung moderner Planungslösungen konzentriert. Das Unternehmen bietet dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Wenn du eine Leidenschaft für Finanzen und Teamführung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Controlling und Teamführung.
• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

Aufgaben

• Beratung zur Optimierung von Planung, Budgetierung und Forecasting.
• Leitung eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Konzepte.

Kenntnisse

Finanzanalyse

Budgetierung

Forecasting

Teamführung

Präsentation

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Abschluss in Mathematik oder Statistik

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Controlling / Steuerung, Reporting und Planung (SRP) (m/w/d)

Du willst im BereichConsulting – Finance & PerformanceCFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Controlling (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Controlling (m/w/d) berätst du Kunden zur Optimierung von Planung, Budgetierung und Forecasting – und trägst so dazu bei, dass die Finanzfunktion maßgeblich zu nachhaltigen Entscheidungen beiträgt und Prozesse effizienter sowie effektiver gestaltet sind.

• Beratung:In enger Zusammenarbeit mit den Kunden übersetzt du Geschäftsmodelle in finanzielle Kennzahlen und leitest Implikationen für Steuerung, Planung und Reporting ab.
• Konzeption:Zusätzlich erstellst du Konzepte für Planung, Budgetierung und Forecasting, KPI- und Treibermodelle und designst neue Planungsprozesse, inklusive Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Implementierung:Du begleitest die Umsetzung moderner Planungslösungen und stimmst dich dazu cross-funktional mit anderen Bereichen sowie dem Projekt- und Change-Management ab.
• Leitungsfunktion:In deiner Funktion leitest du ein interdisziplinäres Team und unterstützt Mitarbeitende sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Innovation:Deine Tätigkeit umfasst die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, die Akquisition von Kunden und Projekten sowie die Mitgliedschaft in der internationalen Planung-, Budgetierung- und Forecast-Community.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder vergleichbar, idealerweise Studienschwerpunkte Controlling, Finance oder Risk Management
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrungund Teamführungskompetenz, vertieftes Controlling-Wissen und Track-Record an Projekten, insbesondere in Steuerung, Reporting und Planung
• Hohe Motivationund Begeisterung innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Führen interdisziplinärer Teams
• Eigenverantwortung,zielorientierte,agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark, Freude an der Präsentation und Kommunikation für anspruchsvolle Zielgruppen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

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Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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