(Senior) Manager Consulting - SAP GRC (w/m/d)

KPMG Deutschland; Bielefeld; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Manager für SAP GRC, um Kunden bei der Transformation zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich mit Governance, Risk & Compliance beschäftigt, und nutzen moderne Technologien, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Teammitglieder zu fördern. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie leidenschaftlich an neuen Technologien interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Karriereperspektiven

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Fort- & Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement.

Aufgaben

• Betreuung der Kund:innen bei der S/4HANA Transformation.
• Analyse von SAP Sicherheitsrisiken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

SAP GRC

SAP Security

Governance, Risk & Compliance

SAP Fiori

Datenanalyse

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Master in Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

S/4HANA

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Lighthouse Germany, dem Center of Excellence for Data & Analytics, bist Du Teil eines internationalen .Netzwerkes von technologischen Spezialist:innen. Bündle das Fachwissen von KPMG zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Themenstellungen sowie deren Umsetzung und löse gemeinsam mit Fachexpert:innen aus unseren Geschäftsbereichen komplexe, operative und strategische Fragestellungen mit modernen Methoden und aktuellen Technologien.

Deine Aufgaben

Mit Deiner Begeisterung für neue Technologien möchtest du den Bereich Lighthouse vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du betreust unsere Kund:innen bei der S/4HANA Transformation mit Fokus auf Governance, Risk & Compliance Lösungen.
• Du analysierst SAP Sicherheitsrisiken und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen, Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen ab.
• Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei der Modellierung und Konzeption neuer SAP Berechtigungskonzepte.
• Zudem implementierst Du mit deinem Team eigenständig SAP Fiori- und Rollenkonzepte oder SAP Sicherheitskonzepte.
• Du entwickelst das Thema SAP Security Analytics sowohl thematisch/fachlich als auch organisatorisch weiter.
• Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von innovativen und datengetriebenen SAP Security Lösungen.
• Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder.
  
  
  

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) Consulting - SAP GRC wirst Du bei uns mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich SAP Security oder SAP Berechtigungen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit.
• Du bist konzeptionsstark, agierst kundenorientiert und begeisterst Dich und Deine Mitarbeiter:innen für Trends und neue Technologien.
• Du hast Spaß daran, Themen ganzheitlich voranzutreiben, zielgerichtet am Markt zu positionieren und weiterzuentwickeln.
• Du hast Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  
  

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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