(Senior) Manager Compliance (m / w / d) in Ennepetal - Hybrid und Teilzeitoption

dormakaba; Ennepetal; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives global agierendes Unternehmen sucht einen Compliance-Manager, der die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für lokale Compliance-Ambassadore in über 50 Ländern und unterstützen funktionsübergreifende Projekte. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen eine familiäre Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Teilzeitoptionen

Zugang zu LinkedIn Learning-Kursen

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssportgruppen

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Erfahrung im internationalen Compliance-Bereich.
• Praktische Kenntnisse im Strafrecht, insbesondere Bestechung und Korruption.

Aufgaben

• Beratung des Global Compliance Officers und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems.
• Verantwortung für die globale Bearbeitung gemeldeter Hinweise und Vorfälle.

Kenntnisse

Rechtswissenschaften

Compliance-Management

Anti-Korruption

Analysefähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Beratung des Global Compliance Officers und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Ausbau der Compliance-Organisation, Identifikation und Umsetzung neuer Schwerpunkte sowie Entwicklung der Compliance-Kultur.
2. Selbstständige Bearbeitung konzernweiter Themen, Unterstützung globaler, funktionsübergreifender Projekte und zentrale Ansprechperson für lokale Compliance-Ambassadore in über 50 Ländern.
3. Regelmäßiger Kontakt mit den Ambassadore während gemeinsamer Projekte und Initiativen, z.B. bei der Umsetzung von Schulungskonzepten zum Thema Anti-Korruption (Präsenzschulungen, Webinare, E-Learnings).
4. Verantwortung für die globale Bearbeitung gemeldeter Hinweise und Vorfälle, in Zusammenarbeit mit lokalen Abteilungen und externer Unterstützung.
5. Beratung der Führungsebene, globaler Funktionen und lokaler Einheiten zu Themen wie Kartellrecht, Anti-Korruption und Interessenskonflikten.
6. Weiterentwicklung der Compliance-Kommunikationskanäle, inklusive Ankündigungen, Berichte und Dokumentationen.
7. Umstrukturierung und Aktualisierung der internen „Rules and Regulations“ sowie Unterstützung bei Überarbeitung, Veröffentlichung und Implementierung konzernweiter Richtlinien.

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss sowie mindestens vier Jahre Erfahrung im internationalen Compliance-Bereich.
• Erfahrung in der Aufklärung und im Management von Compliance-Vorfällen, belegbar durch eigenständige Untersuchungen.
• Praktische Kenntnisse im Strafrecht, insbesondere Bestechung, Korruption und Betrug, sowie Erfahrung in der Beratung und Durchführung von Schulungen in verschiedenen Ländern.
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten für Strukturen und Prozesse.
• Serviceorientierung mit 'Hands-on'-Mentalität und Fokus auf das Wesentliche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Hybrides Arbeiten und Teilzeitoptionen (75%).
• Chancen in einem global agierenden Unternehmen mit familiärem Unternehmenskultur.
• Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zugang zu über 15.000 LinkedIn Learning-Kursen 24/7.

Weitere Benefits: Kantine, Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, externe Beratung, Beteiligung an Sozialkassen, Betriebssportgruppen.