District Manager / Gebietsleiter Schleswig Holstein (m/w/d)

BURGER KING Deutschland GmbH; Sylt; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Hansefit Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Firmenhandy

Windows Laptop

Flache Hierarchien

Getränke

Zusammenfassung

BURGER KING Deutschland GmbH sucht eine Führungskraft mit mehrjähriger Multi-Unit-Erfahrung zur wirtschaftlichen Gesamtverantwortung mehrerer Restaurants. Sie identifizieren Talente, coachen Teams und stellen die Einhaltung von Standards sicher, während Sie Prozesse, KPIs und betriebsrelevante Planungen steuern.

Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, verfügen über starke Kommunikations- und Zahlenkompetenzen und bringen Mobilität sowie die Bereitschaft zum regionalen Einsatz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung idealerweise in der Systemgastronomie oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt Multi-Unit-Management.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zahlenverständnis.

Aufgaben

• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für mehrere Restaurants im Distrikt.
• Talentidentifikation und Entwicklung im Restaurantmanagement; Coaching & Nachfolgeplanung.
• Sicherstellung der Einhaltung Burger King Standards & QSS.
• Umsetzung und Überwachung von Prozessen und KPIs.
• Sicherstellung betriebsrelevanter Planungen (Umsatz, Kosten, Analysen).

Kenntnisse

Führungserfahrung

Multi-Unit-Management

Kommunikation

Zahlenorientierung

Organisationstalent

Mobilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (Systemgastronomie oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für mehrere Restaurants der Burger King Deutschland GmbH im jeweiligen Distrikt
• Identifizierung von Talenten in den Restaurantmanagement-Teams sowie deren Entwicklung. Coaching und Nachfolgeplanung in den Restaurants
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Burger King Standards und QSS
• Umsetzung und Überwachung der Burger King Prozesse und Routinen gemäß den vorgegebenen Management-Tool und KPIs
• Sicherstellung betriebsspezifischer Planungen (Umsatz, Kosten und Analysen)

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

• Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Systemgastronomie oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt in einem Multi-Unit-Management
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes maß an Kommunikationsfähigkeit
• Zahlenorientierte Denkweise und die Fähigkeit diese zu vermitteln
• Wohnort im angegeben Gebiet von Vorteil, hohes maß an Mobilität

Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Unser Menü für dich

• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Hansefit Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
• Flache Hierarchien
• Softdrinks nach Herzenswunsch

Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.

Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.