(Senior) Manager Board Office (all genders welcome)

thyssenkrupp nucera AG Co KGaA; Dortmund; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Recht und Compliance sucht einen (Senior) Manager Board Office, der strategische Verantwortung für den Aufsichtsrat übernimmt. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Governance-Prozessen, die Optimierung von Entscheidungen und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Bieten Sie eine hybrid-flexible Arbeitsweise und viele attraktive Vorteile?

Leistungen

Faire Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im deutschen Aktiengesetz.
• Kompetenz in strategischem Projektmanagement in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Aufgaben

• Unterstützung des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse.
• Planung und Vorbereitung von Sitzungen.
• Management spezieller Projekte.

Kenntnisse

Strategisches Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Interpersonelle Fähigkeiten

Ausbildung

Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp nucera AG Co KGaA

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Einsatzbereich: Recht, Compliance und Audit
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 03.03.2025
• Stellen-ID: DE_DT_nucera00470

Aufgaben

Das bieten wir

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Recht, Compliance und Audit
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 03.03.2025
• Stellen-ID: DE_DT_nucera00470

Aufgaben

The (Senior) Manager Board Office plays a strategic role in ensuring the effective operation of the Supervisory Board, reporting directly to the Head of Board Office. This position involves facilitating governance processes, supporting high-level decision-making, and ensuring compliance with legal and regulatory requirements.

Key Responsibilities:

• Provide comprehensive support to the Supervisory Board and its committees by:
• Planning, structuring, and preparing board and committee meetings
• Developing and aligning high-quality resolution and information materials
• Coordinating with external advisors and third parties
• Engaging with senior management stakeholders
• Conducting research and analysis to support decision-making processes
• Independently manage special projects and assignments
• Drive process improvements and implement initiatives to enhance the efficiency of the Board Office
• Handle ad-hoc requests from the Supervisory Board, Management Board, and internal or external stakeholders
• Maintain strict confidentiality and professionalism in managing sensitive information
• Represent the organization within the scope of responsibilities

Profil

• University degree in Law, Economics, Communications, Engineering, or a related field
• Minimum of 5 years of professional experience, preferably with expertise in the German Stock Corporation Act and the German Corporate Governance Code
• Proven track record in strategic project management within an international corporate environment or consulting
• Strong analytical, communication, and interpersonal skills
• Ability to navigate complex structures and manage multiple interdependencies
• Resilient, committed, and able to work independently with a structured, solution-oriented, and entrepreneurial mindset
• Comfortable operating in an ambiguous and rapidly evolving business environment
• Skilled in managing organizational dynamics, balancing stakeholder needs, and delivering clear, effective communication across multiple audiences
• Consistently achieves results, even under challenging circumstances
• Fluent in English and German, with the ability to communicate effectively at the highest management levels

Das bieten wir

As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits: - performance-related compensation according to collective agreement Metal & Electro NRW - attractive old-age provision models - groupwide learning measures - thyssenkrupp Group health campaigns and programs At thyssenkrupp nucera, we attach great importance to individual needs - to this end, we are constantly developing as an employer and offer a wide range of benefits for your perfect working-life-balance: - In an environment characterized by flat hierarchies and a lot of personal responsibility, we create space for individual development. - We offer further training and support in line with your individual strengths and goals in order to optimally accompany your career path. - In intercultural and interdisciplinary teams, communication at eye level is our top priority. - Flexitime, part-time, home office, mobile working abroad: whenever possible, we give you the flexibility you want for your work. - For the perfect office days, we provide state-of-the-art equipment at our global locations as well as quiet and communal areas for every situation. - For a potential move to a location near the office, we will support your relocation organizationally and financially - also internationally. - Your personal business buddy will be at your side during your induction - so new starters quickly get to know the company, the department and their colleagues. - If that's not enough for you: by working on green hydrogen technologies, we are ensuring clean energy for the future. Be a part of it: new era is you.

Kontakt

Victoria BabbelPeople Attraction and Acquisition [emailprotected]

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!