Senior Manager Bestandsimmobilien & Privatisierung (m/w/d)

P&P Group; Nürnberg; Hybrid; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Homeoffice möglich (1 Tag/Woche)

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplätze vor Ort

Team- und Firmenevents

Job summary

P&P Group, mit Standorten in München, Fürth und London, sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft im Immobilienvertrieb. Sie entwickeln Privatisierungs- und Vertriebsstrategien, führen Marktanalysen durch und erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

Sie steuern den Verkaufsprozess, koordinieren Makler und Partner, und bringen umfangreiche Kenntnisse des deutschen Wohnimmobilienmarktes mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage ergänzen das Profil.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, mit Schwerpunkt Wohnungsprivatisierung und Einzelvertrieb von Bestandswohnungen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen.
• Fundierte Kenntnisse in Immobilienbewertung, Objektkalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung objektbezogener Privatisierungs- und Vertriebsstrategien für Bestandsimmobilien.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Objektkalkulationen und Verkaufsszenarien.
• Ermittlung marktgerechter Verkaufspreise und Steuerung von Vertriebsbudgets, Erlösen und Projektzeitplänen.
• Aufbau und Steuerung eines strukturierten Vertriebsprozesses sowie Koordination externer Makler und Vertriebspartner.
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Vertriebscontrolling und Reporting.

Skills

Unternehmerische Denkweise

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Excel-Kenntnisse

Tools

Excel

Job description

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung objektbezogener Privatisierungs- und Vertriebsstrategien für Bestandsimmobilien
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Objektkalkulationen und Verkaufsszenarien
• Ermittlung marktgerechter Verkaufspreise und Steuerung von Vertriebsbudgets, Erlösen und Projektzeitplänen
• Strukturierung und Koordination der für die Privatisierung erforderlichen Objekt-, Miet- und Vertragsunterlagen
• Aufbau und Steuerung eines strukturierten Vertriebsprozesses sowie Steuerung externer Makler und Vertriebspartner
• Entwicklung von Maßnahmen zur Wertsteigerung und besseren Vermarktbarkeit der Bestandsimmobilien
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Vertriebscontrolling und Reporting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, mit Schwerpunkt Wohnungsprivatisierung und Einzelvertrieb von Bestandswohnungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Vorbereitung und Steuerung größerer Wohnungsprivatisierungen
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Wohnimmobilienmarktes
• Fundierte Kenntnisse in Immobilienbewertung, Objektkalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung
• Sicherer Umgang mit Kaufpreisen, Vertriebsbudgets, Erlösprognosen und immobilienwirtschaftlichen Kennzahlen
• Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie Verständnis für technische, mietrechtliche, baurechtliche und grundbuchrechtliche Zusammenhänge
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Daten
• Unternehmerische, analytische und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter “
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung