Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

P&P Group

Fürth

Hybrid

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

14 Tage+

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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen
30 Urlaubstage
Gleitzeit
Homeoffice
Weiterbildung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Parkplätze
E-Scooter
Team-Events

Zusammenfassung

Die P&P Group in Fürth ist operativer Immobilieninvestor mit Fokus Wohnungsbau. Wir suchen eine erfahrene Projektleitung, die Gesamtprojektleitung, Budget- und Terminverantwortung übernimmt und ein cross-funktionales Team führt.

Sie arbeiten eng mit Behörden, externen Planern und dem Sales Management beim Ver- und Ankauf zusammen. Attraktive Vergütung, Firmenwagen und flexible Arbeitsformen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau.
  • Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kosten- und Terminorientierung.

Aufgaben

  • Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen.
  • Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5).
  • Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7).
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- sowie Neubauprojekten im Wohnungsbau.
  • Leitung des Projektteams sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität.
  • Koordination der externen Fachplaner und Gutachter.
  • Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren.
  • Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf.

Kenntnisse

Projektmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Organisation
Kosten- und Terminmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Architektur/Bauingenieurwesen/Immobilienwirtschaft

Jobbeschreibung

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben
  • Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen
  • Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5)
  • Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7)
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- sowie Neubauprojekten im Wohnungsbau
  • Leitung des Projektteams sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität
  • Koordination der externen Fachplaner und Gutachter
  • Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren
  • Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
  • Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kosten- und Terminorientierung
Benefits
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Scooter für flexible Mobilität
  • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung
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