Senior Manager Banking / Core Banking Transformation (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Hannover, Hamburg, München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Manager Banking, um die Transformation im Bankensektor voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Beratung und die Umsetzung komplexer Projekte, die Innovation und Effizienz fördern. Sie leiten agile Teams und gestalten neue Geschäftsmodelle, während Sie eng mit Bankenverbänden und Software-Providern zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Bankensektor haben und gerne in interdisziplinären Teams arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bankensektor und in Beratungsunternehmen.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und agilen Teams.

Aufgaben

• Strategische und operative Beratung im Bankensektor.
• Leitung agiler Teams und Verantwortung für die Entwicklung von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Berufserfahrung im Banksektor

Projektleitung

IT-Systeme (insbesondere SAP)

Programmierung

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – Banking & Capital Markets Core SolutionsGeschäfts- und IT-Transformationen in Retail- und Geschäftsbanken vorantreiben? Unser Team entwickelt mit Bankverbänden, Start-ups und Software-Providern passgenaue, kreative Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Manager Banking (m/w/d).

Standorte:Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und München.

Dein Impact:

Als Senior Manager Banking (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Beratung unserer Kunden im Bankensektor zu komplexen Transformationsprojekten – und trägst so zu mehr Innovation, Effizienz und Effektivität sowie einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

• Aufgabenvielfalt:Du begleitest die Planung, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle Front-to-Back mit Fokus auf die Gestaltung von Produkten und IT-Architektur.
• Leitungsfunktion:In deiner Funktion leitest du agile Teams und trägst Verantwortung für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden, die Projekte und die individuelle Kundenbetreuung.
• Beratung:Auf dem Weg zu einer nachhaltigen, digitalen Transformation stehst du deinen Kunden in jeder Phase zur Seite.
• Netzwerk:Außerdem pflegst du Kontakte und Partnerschaften mit Bankenverbänden, Start-ups und führenden Software-Providern.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, -informatik, BWL, Mathematik oder vergleichbar, langjährige Berufserfahrung im Banksektor, in Beratungsunternehmen o. FinTechs
• Profunde Erfahrungin der Leitung von Projekten und agiler Teams, gutes Verständnis von IT-Systemen (insbesondere SAP) und Systemintegrationen, Programmierkenntnisse von Vorteil
• Hohes Engagement, Initiative, Eigenverantwortungund zielorientierte, agile Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Reisebereitschaftsowie versiert in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.