Senior Manager Aufsichtsrecht / Meldewesen (m/w/d)

DZ HYP; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DZ HYP sucht einen Senior Manager Aufsichtsrecht/Meldewesen in Hamburg, der für die Prüfung und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen verantwortlich ist. Sie übernehmen Projektleitungen, optimieren Dokumentationen und sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Dieses abwechslungsreiche Arbeitsumfeld wird durch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + Sabbatical

100% finanzierte Deutschlandticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Umfangreiche Kenntnisse im Kreditgeschäft einer Bank.
• Verständnis für toolbasierte Prozessdarstellung.
• Interesse an neuen Themen und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Ansprechpartner für aufsichtsrechtliche Anforderungen.
• Projektleitung für fachliche Projekte und Prozessoptimierung.
• Überwachung regulatorischer Änderungen und Dokumentation.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturiertes Arbeiten

Kommunikation

Ausbildung

Erfolgreich absolviertes Studium

Tools

MS Office

SAP

SQL

R

Jobbeschreibung

Senior Manager Aufsichtsrecht / Meldewesen (m/w/d)

Senior Manager Aufsichtsrecht / Meldewesen (m/w/d)

Hamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage!

Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Als Stelleninhaber:in bist du Ansprechpartner:in für alle Fragen im Kontext der verantworteten Tätigkeiten.

Du prüfst neue und geänderte aufsichtsrechtliche Anforderungen laufend auf ihre Relevanz für die DZ HYP und initiierst geeignete Maßnahmen für die Aufrechterhaltung der jederzeit qualitativ hochwertigen Zulieferung von Informationen an die jeweils abnehmenden internen und externen Empfänger:innen.

Du analysierst die zur Verfügung stehenden Informationen und erarbeitest Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der gesetzlichen, strategischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen des Konzerns und der DZ HYP.

Im Rahmen von Projekten übernimmst du als fachlich verantwortliche Mitarbeiter:in die Verantwortung für die Erreichung der gesteckten Projektziele. Du hinterfragst die bestehenden Prozesse und nimmst Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung auf.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Single Point of Contact für den Themenkomplex Abwicklungs- und Sanierungsplanung
• Konzeption erforderlicher Anpassungen an den Lieferstrecken für das SRB Valuation Dataset
• Weiterentwicklung sowie Dokumentation der bestehenden hausinternen Reportings
• Pflege und regelmäßige Überarbeitung der aufsichts- / konzernkonformen Dokumentation
• Rechtsnormenmonitoring für regulatorische und aufsichtsrechtliche Veränderungen
• Projektleitung für Fachprojekte der Abteilung sowie Entwicklung der Prozesslandkarte

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich absolviertes Studium, verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder einer vorhergehenden Tätigkeit im dargestellten Themengebiet
• Umfassende Kenntnisse des Kreditgeschäftes einer Bank
• Verständnis für die toolbasierte Prozessdarstellung (z.B. VASGARD/IAN)
• Gute Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt SQL oder R) sowie gute Kenntnisse in MS Office und SAP
• Interesse an neuen Themengebieten und die Bereitschaft, sich in unbekannte Sachgebiete einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit eigenverantwortlichem Arbeiten

Wir bieten attraktive Benefits – für Dich:

• Top-Innenstadtlage in Hamburg
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ein zu 100% finanziertes Deutschlandticket
• Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Lass‘ uns zusammenarbeiten und bringe Deine Karriere in Bestlage!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Franca Köster ([e-mail])

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