(Senior) Logistics Consultant (m/w/d)

JR Germany; Boppard; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Logistics Consultant, um Kunden bei der Implementierung ihrer Lagerführungssysteme zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie logistische Anforderungen und arbeiten eng mit Softwareentwicklern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren. Sie genießen ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und profitieren von einem umfassenden Onboarding-Prozess sowie einer starken Personalentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Logistik gestaltet und dabei Spaß an der Arbeit hat.

Leistungen

Flexibles Gleitzeitmodell

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

JobRad-Leasing

Sportraum

Get-together-Events

Obstkorb und Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik.
• Erfahrung in operativer Logistik oder IT-Beratung.

Aufgaben

• Analyse und Abbildung logistischer Anforderungen im LFS.
• Beratung der Kunden über Produkte und Dienstleistungen.

Kenntnisse

Logistikprozessanalyse

IT-Beratung

Projektmanagement

Software Customizing

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Bachelor in Logistik

IT-Systemkaufmann/-frau

Fachinformatiker/-in

Jobbeschreibung

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassende Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Als (Senior) Logistics Consultant (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen. Sie sind Mitglied eines unserer Projektteams und führen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen unser Lagerführungssystem LFS bei Kunden ein.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

• Sie analysieren logistische Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden.
• Sie bilden die Prozesse unserer Kunden im LFS ab und testen diese über Remote-Verbindungen oder auch beim Kunden vor Ort.
• Sie erfassen Anforderungen und realisieren sie gemeinsam mit unseren Softwareentwicklern (Customizing).
• Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
• Im Rahmen des Projektmanagements übernehmen Sie kaufmännische Aufgaben (z.B. die Erstellung von Pflichtenheften, Angeboten etc.).
• Darüber hinaus beraten Sie Kunden über Produkte und Dienstleistungen rund um unsere LFS Software Suite.
• Sie haben ein Studium (Bachelor, Master etc.) mit dem Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftswissenschaften/Logistik oder eine Ausbildung (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der operativen Logistik und/oder der IT-Beratung.
• Sie haben eine hohe Gestaltungsmotivation sowie Spaß daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und in unserer LFS Software Suite umzusetzen.
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
• Sie bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit (deutschlandweit sowie bei Interesse auch international).
• Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnisse ab.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.