Senior Legal Counsel (w/m/d)

Vivaris Getränke GmbH; Haselünne; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel, der die Abteilung Corporate Legal & Compliance leitet. Diese spannende Rolle umfasst die juristische Beratung in verschiedenen Rechtsgebieten, die Entwicklung interner Richtlinien und die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Digitalisierung der Prozesse beizutragen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeitlösungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Leistungen

Firmenfitnessprogramm

Gesundheitsangebote

Monatliches Deputat aus der Produktrange

Personalrabatte

Flexible Arbeitszeitlösungen

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder Konzern wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Corporate Legal & Compliance.
• Rechtliche Beratung in verschiedenen Wirtschaftsrechtsgebieten.

Kenntnisse

Juristische Beratung

Analytische Fähigkeiten

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Vertrauenswürdigkeit

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kaufmännisches Verständnis

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Juristisches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für den Bereich Corporate Legal & Compliance der Berentzen-Gruppe AG am Standort Haselünne suchen wir einen

Senior Legal Counsel (w/m/d).

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Stellvertretende Leitung der Abteilung Corporate Legal & Compliance
• Juristische Beratung in den wesentlichen Rechtsgebieten des Wirtschaftsrechts, insbesondere im Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Vertriebs-, Kartell- und Lebensmittelrecht
• Leitender Ansprechpartner für externe juristische Berater
• Rechtliche Beurteilung risikorelevanter Sachverhalte und Entwicklung von unternehmensinternen Richtlinien
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Erkennung, Bewertung und Vermeidung von Compliance-Risiken sowie Umsetzung von Compliance-Maßnahmen
• Betreuung der Internen Revision
• Fortentwicklung der Digitalisierung von Prozessen in der Abteilung Corporate Legal & Compliance

... und für ein attraktives Arbeitsleben:

• Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
• Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
• Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
• Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
• Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Worüber wir uns freuen würden:

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. einem Konzern
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!