Senior Legal Counsel (Syndikusrechtsanwalt) (m/w/d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Mainz; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

ÖPNV-Zuschuss

Kostenloser E-Bike-Verleih

Altersvorsorge Zuschüsse

Berufsunfähigkeitsversicherung

Unfallversicherung

Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

Job summary

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz sucht ab sofort einen Senior Legal Counsel (Syndikusrechtsanwalt) (m/w/d) in Vollzeit.

Zu den Aufgaben gehört die rechtliche Strukturierung komplexer Finanzierungen, die Bereitstellung von Expertise für die DAL-Gruppe und die Begleitung von Produktentwicklungen. Sie bringen die Zulassung als Rechtsanwalt sowie sieben Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens fünf branchenspezifisch.

Qualifications

• Zulassung zum Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) vorhanden.
• Sieben Jahre Berufserfahrung, davon ≥5 Jahre branchenspezifisch.
• Fachliche Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Initiative und Verantwortungsübernahme auch in Belastungssituationen.

Responsibilities

• Rechtliche Strukturierung und Umsetzung komplexer Finanzierungen bis zum Financial Close.
• Bereitstellen von rechtlicher Expertise für DAL-Gruppe in allen Geschäftsbelangen.
• Begleitung von Produktentwicklungen sowie Mitwirkung bei Musterverträgen.
• Analyse von Rechtsentwicklungen und Beratung zur Absicherung des Geschäftsmodells DAL-Gruppe.
• Koordination externer Rechtsanwälte bei Streitigkeiten.
• Entwicklung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen.

Skills

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Education

Zulassung zum Rechtsanwalt

Job description

Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Legal Counsel (Syndikusrechtsanwalt)(m/w/d) in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun:

• Rechtliche Strukturierung und Umsetzung komplexer strukturierter Finanzierungen von der Due Diligence bis zum Financial Close. Schwerpunkt ist die rechtssichere Ausgestaltung von SPV-, Sicherheiten- und Vertragsstrukturen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Bereitstellen von rechtlicher Expertise in allen die Organisation, den Geschäftsbetrieb und die Produkte der DAL-Gruppe betreffenden Fragestellungen.
• Rechtliche Begleitung von Produktentwicklungen sowie dem Mitwirken bei der Erstellung von Musterverträgen
• Analyse von neuen Rechtsentwicklungen und ihren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell sowie Bereitstellen von rechtlichem Rat zur Absicherung derDAL-Gruppe
• Koordination von externen Rechtsanwälten bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Streitigkeiten
• Entwicklung und Durchführung von internen Schulungen zu rechtlichen Themen undEntwicklungen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Zulassung zum Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
• Sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre branchenspezifisch
• Fachliche Entscheidungsfähigkeit und -willigkeit, gepaart mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Initiative und Verantwortungsübernahme auch in Belastungssituationen.

Unser Angebot für Sie:

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.