(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht

anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller; Düsseldorf; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Home-Office Möglichkeit

Internes Training

Kostenfreie Getränke und Snacks

Wellpass-Mitgliedschaft

Regelmäßige Firmenevents

Mitarbeiterangebote

Job summary

Eine etablierte Kanzlei in Düsseldorf sucht einen Rechtsanwalt (w/m/d) für Sanierungsarbeitsrecht. Diese Position erfordert überdurchschnittliche juristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht. Zu den Aufgaben zählen Beratung zu insolvenzrechtlichen Risiken sowie die Betreuung nationaler und internationaler Mandanten. Die Kanzlei bietet ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeiterangebote. Werden Sie Teil eines motivierten Anwaltsteams in einer vielfältigen und modernen Arbeitsumgebung.

Qualifications

• Mindestens befriedigende Staatsexamina erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
• Selbstständige und vertrauenswürdige Mandatsführung.

Responsibilities

• Arbeiten in einem spezialisierten Anwaltsteam zu Insolvenzrecht.
• Beratung von Unternehmen zu insolvenzrechtlichen Risiken.
• Betreuung nationaler und internationaler Mandanten.

Skills

Überdurchschnittliche juristische Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht

Souveräne Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis

Strategisches Denken

Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung

Eigenständige Mandatsführung

Sehr gute Englischkenntnisse

Teamgeist

Souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten

Education

Juristisches Staatsexamen

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Düsseldorf oder Mannheim einen Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Sanierungsarbeitsrecht.

Das erwartet Sie bei uns

• Tätigkeit in einem spezialisierten Anwaltsteam mit Fokus auf Geschäftsführerhaftung und Insolvenzanfechtung
• Beratung von Unternehmen und Organen zu insolvenzrechtlichen Risiken und Ansprüchen
• Arbeitsrechtliche Beratung bei Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und M&A-Prozessen
• Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
• Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten

Das bringen Sie mit

• Überdurchschnittliche juristische Qualifikation (mindestens befriedigende Staatsexamina)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Souveräne Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
• Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung
• Eigenständige Mandatsführung und Verantwortungsbereitschaft
• Selbstverständlicher Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamgeist sowie souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
• Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
• Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
• Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
• Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
• Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Karriereseite.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.