(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht

anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Home-Office Möglichkeit
Internes Training
Kostenfreie Getränke und Snacks
Wellpass-Mitgliedschaft
Regelmäßige Firmenevents
Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Eine etablierte Kanzlei in Düsseldorf sucht einen Rechtsanwalt (w/m/d) für Sanierungsarbeitsrecht. Diese Position erfordert überdurchschnittliche juristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht. Zu den Aufgaben zählen Beratung zu insolvenzrechtlichen Risiken sowie die Betreuung nationaler und internationaler Mandanten. Die Kanzlei bietet ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeiterangebote. Werden Sie Teil eines motivierten Anwaltsteams in einer vielfältigen und modernen Arbeitsumgebung.

Qualifikationen

  • Mindestens befriedigende Staatsexamina erforderlich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
  • Selbstständige und vertrauenswürdige Mandatsführung.

Aufgaben

  • Arbeiten in einem spezialisierten Anwaltsteam zu Insolvenzrecht.
  • Beratung von Unternehmen zu insolvenzrechtlichen Risiken.
  • Betreuung nationaler und internationaler Mandanten.

Kenntnisse

Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Souveräne Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Strategisches Denken
Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung
Eigenständige Mandatsführung
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamgeist
Souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten

Ausbildung

Juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Düsseldorf oder Mannheim einen Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Sanierungsarbeitsrecht.

Das erwartet Sie bei uns
  • Tätigkeit in einem spezialisierten Anwaltsteam mit Fokus auf Geschäftsführerhaftung und Insolvenzanfechtung
  • Beratung von Unternehmen und Organen zu insolvenzrechtlichen Risiken und Ansprüchen
  • Arbeitsrechtliche Beratung bei Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und M&A-Prozessen
  • Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
  • Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten
Das bringen Sie mit
  • Überdurchschnittliche juristische Qualifikation (mindestens befriedigende Staatsexamina)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • Souveräne Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
  • Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung
  • Eigenständige Mandatsführung und Verantwortungsbereitschaft
  • Selbstverständlicher Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamgeist sowie souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten
Darauf können Sie sich freuen
  • Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
  • Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
  • Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
  • Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
  • Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
  • Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Karriereseite.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.

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