Legal Counsel (m/w/d) in Lüdenscheid

profection GmbH & Co KG; Olpe; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Geregelte Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (2–3 Tage/Woche)

Offene Unternehmenskultur

Digitale Rechtsakten & Agile Methoden

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Poolfahrzeuge

Kostenlose Getränke

Job summary

profection GmbH & Co KG in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Jurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Zivilrecht. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rechtsangelegenheiten, betreuen Verfahren und prüfen Verträge innerhalb des Konzerns.

Sie arbeiten eng mit dem General Counsel zusammen, berichten direkt an ihn und bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich.

Qualifications

• Sie haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei im Arbeitsrecht.
• Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht.
• Der Umgang mit gängigen MS Office-Produkten fällt Ihnen leicht.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, ergebnisorientiert und können komplexe Themen Ihren operativen Business Partnern erläutern.

Responsibilities

• Sie bearbeiten selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften und Regionen der Unternehmensgruppe.
• Sie betreuen etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuern im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte.
• Sie prüfen Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und sind eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte.
• Interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen werden von Ihnen erstellt und Sie überwachen einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen.
• Sie sind der juristische Business Partner der örtlich verantwortlichen Führungskräfte.
• Weiterhin berichten Sie direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Education

Zweites juristisches Staatsexamen

Tools

MS Office

Job description

Du suchst eine für dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Ihre Aufgaben

• Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften und Regionen der Unternehmensgruppe
• Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte
• Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte
• Interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen werden von dir erstellt und du überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen
• Du bist der juristische Business Partner der örtlich verantwortlichen Führungskräfte
• Weiterhin berichtest du direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe
• Du hast dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht
• Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht
• Der Umgang mit gängigen MS Office-Produkten fällt dir leicht
• Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert und bist in der Lage komplexe Themen deinen operativen Business Partnern näher zu bringen
• Dein souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab

Was wir bieten

• Attraktive Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
• Flexibilität:Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich
• Partnerschaftlichkeit: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Digital & Agil: Agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten
• Starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m.
• Und ja… Wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee

Gestalte mit uns den rechtlichen Rahmen, der Fortschritt möglich macht. In einem Umfeld, das Vertrauen, Expertise und Wertschätzung verbindet.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.