Senior Legal Counsel Labor Law and Corporate Law (m/w/d)

Atos; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Recht in München sucht einen Volljuristen mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Sie beraten die HR-Abteilung und Führungskräfte zu rechtlichen Fragestellungen und wirken an verschiedenen Projekten mit. Voraussetzungen sind zwei Staatsexamina und fundierte Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage bezahlten Urlaub

Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Attraktives Gehalt und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Zwei Staatsexamina in Deutschland erfolgreich abgelegt.
• Mindestens vier Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Gesellschaftsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen.
• Beratung der Geschäftsführung zu gesellschaftsrechtlichen Themen.
• Mitarbeit in Transaktionsprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Teamplayer

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Proaktive, selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Zwei mindestens befriedigend abgelegte Staatsexamina

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbeschreibung

Als Teil des Teams Corporate and Labor Law beraten Sie umfassend zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen sowie – je nach Vorkenntnissen ggf. nach einer Einarbeitungszeit – auch zu gesellschaftsrechtlichen Themen.

Arbeitsrecht

• Beratung der HR-Abteilung sowie von Fach- und Führungskräften zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen (außer Tarifvertragsrecht), insbesondere auch zu Fragen der Arbeitnehmerüberlassung sowie zu arbeitnehmerdatenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Rechtliche und strategische Beratung bei der Konzeption, dem Entwurf und der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (insb. im Bereich von Softwareverfahren), Interessenausgleichen und Sozialplänen und der Vereinfachung und Vereinheitlichung bestehender betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen und Strukturen
• Mitarbeit in Transaktions- und Umstrukturierungsprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug, v.a. im Hinblick auf Betriebsübergänge
• Erstellung und Überarbeitung von Musterverträgen, wie z. B. von Musterarbeitsverträgen und -geschäftsführerdienstverträgen, und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorlagen / Entscheidungshilfen
• Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für HR-Kollegen und Führungskräfte
• Koordination und Steuerung externer Anwälte

Gesellschaftsrecht

• Beratung der Geschäftsführer der Konzerngesellschaften und der Fachabteilungen zu allen gesellschaftsrechtlichen Fragen, v.a. im GmbH-Recht, Aktienrecht und Mitbestimmungsrecht
• Juristische Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsratssitzungen der zum Teil mitbestimmten Aufsichtsräte des deutschen Atos-Konzerns
• Rechtliche Begleitung und Umsetzung von Konzernumstrukturierungen (z.B. Verschmelzungen, Spaltungen, Anteilskaufverträge)
• Länder- und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit den Funktionen Finance, Tax und HR sowie mit der Rechtsabteilung der französischen Konzernmutter Atos SE
• Corporate Housekeeping (Entwurf von Gesellschafterbeschlüssen, Geschäftsführerbestellungen, Handelsregisteranmeldungen, etc.)

Das bringen Sie mit

• Volljurist / -in mit zwei mindestens befriedigend abgelegten Staatsexamina
• Vier bis sechs Jahre fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Beschäftigtendatenschutzrecht), vorzugsweise in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens
• Zusätzlich Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Bereitschaft, sich auch in neue Wissensgebiete einzuarbeiten
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte auch einem nichtjuristischen Publikum verständlich zu kommunizieren
• Pro-aktive, selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamplayer
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen

• Freiheit und Autonomie - Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeitennetzwerk unterstützt.
• Vertrauen und Fürsorge - Wir fördern jede n Einzelne n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und eine barrierefreie Inklusionsvereinbarung; Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Lösungen und unseres Handelns.
• Vergütung und Sozialleistungen - Wir bieten ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Weitere Vorteile warten auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herrn Mitko Kolarov ([e-mail])

Bevorzugte Bewerbungsform: Bitte nutzen Sie den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Atos setzt Vielfalt und Integration um und entscheidet bei der Rekrutierung ausschließlich nach Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen.

Atos ist ein führender Anbieter im ESG-Bereich. Weitere Informationen finden Sie im CSR-Engagement.