Senior Legal Counsel (gn)

BiGDUG Ltd. (UK); Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Senior Legal Counsel (gn), um die rechtlichen Herausforderungen in über 20 Ländern zu meistern. Sie beraten die Geschäftsführung, erstellen und verhandeln Verträge in internationalem Umfeld und leiten Projekte mit rechtlichem Bezug. Wenn Sie ein abgeschlossenes juristisches Studium und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Neben flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobbike

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Zivil- sowie Handelsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen.
• Verantwortliche Erstellung und Verhandlung von Verträgen.
• Aktive Koordinierung von unternehmensinternen Projekten mit rechtlichem Bezug.

Kenntnisse

Rechtliche Beratung

Vertragsrecht

Analyse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erstes und zweites juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

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Senior Legal Counsel (gn)

Apply locations Stuttgart, Germany time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR100189

Takkt AG

sucht zur Verstärkung des Teams in Stuttgart motivierte Mitarbeiter/-innen als

Senior Legal Counsel

um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

Deine Agaben:

• Rechtliche Beratung der Geschäftsführung, Fachabteilungen und der Konzernunternehmen in mehr als 20 Ländern in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Zivil-, Vertrags-, Wirtschafts- und Prozessrecht
• Verantwortliche Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Kunden-, Lieferanten-, Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen) in deutscher und englischer Sprache in zum Teil internationalen Teams
• Eigenständige Beratung zu datenschutz-, wettbewerbs-, handels-, IT- und gesellschaftsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen
• Begleitung und aktive Koordinierung unternehmensinterner Projekte mit rechtlichem Bezug (z.B. Projektverträge, Compliance, Datenschutz, M&A, Corporate Governance)
• Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien und Standards, insbesondere neue EU-Vorgaben
• Steuerung und Verhandlung von externen internationalen Kanzleien und Geschäftspartnern bei Rechtsstreitigkeiten und komplexen Fragestellungen
• Interne Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen im Rahmen interner Workshops, z.B. im Compliance Sektor

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsabteilung (In-house) und/oder einer (internationalen) Wirtschaftskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Zivil- sowie Handelsrecht und das Interesse, neue Rechtsgebiete zu erforschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Leidenschaft für echtes Teamwork
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Vorteile:

• Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen Rechtsabteilung mit viel verantwortlicher Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeit und Projekte
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten in modernen Büros in Stuttgart, München-Pliening und Duisburg sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer vierwöchigen Workation im Jahr
• Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt,...)
• flexBen@TAKKT: Mit unseren flexiblen Sozialleistungen hast Du die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen zu wählen, wie z.B. Jobbike, Sportangebote, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschlandticket, vergünstigtes Einkaufen und vieles mehr
• Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
• Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wir fördern und honorieren aktiv das Umweltbewusstsein und die soziale Verantwortung unserer Mitarbeitenden
• Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Zuschuss/Monat), Haushaltsführung, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeiter da

Interessiert?Dann komm in unser Team und werde Teil der (börsennotierten) TAKKT-Gruppe! Wir sind der führende Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Menschen, die mit uns die Zukunft der Arbeit gestalten wollen. Mit unseren erfolgreichen Marken wie BIGDUG, Gerdmans, kaiserkraft, ratioform und Runelandhs arbeiten wir jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten, die den Arbeitsalltag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich machen. Bewirb dich jetzt, werde Teil unseres Teams undshape new worlds of work!

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