Senior Legal Counsel (d/m/w) - Gesellschaftsrecht, M&A, Kapitalmarktrecht

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Legal Counsel, der die rechtliche Unterstützung für M&A-Transaktionen und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen übernimmt. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, gestalten komplexe Vertragswerke und beraten das Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelungen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Rechtsfragen in einem dynamischen Umfeld haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Flexible Home-Office-Regelungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder als Inhouse Counsel.

Aufgaben

• Beratung der ams-OSRAM AG in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten.
• Verantwortung für rechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und Umstrukturierungen.

Kenntnisse

Gesellschaftsrecht

M&A

Kapitalmarktrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Senior Legal Counsel (d/m/w) - Gesellschaftsrecht, M&A, Kapitalmarktrecht, regensburg

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

Unser Legal Corporate Team, als Teil der internationalen Konzernrechtsabteilung, ist unter anderem für die umfassende rechtliche Unterstützung und Betreuung aller gesellschafts-, kapitalmarkt-, und finanzrechtlichen Fragestellungen verantwortlich und begleitet sämtliche M&A- und andere strategische Projekte unseres Konzerns.

• Gesellschaftsrechtliche Beratung der ams-OSRAM AG und ihrer Tochtergesellschaften
• Rechtliche Begleitung der Hauptversammlung der ams-OSRAM AG in Österreich
• Verantwortung für die rechtliche und wirtschaftlich fundierte Beratung des Konzerns bei nationalen und internationalen M&A-Transaktionen, Umstrukturierungen, Konzernfinanzierungen, Kapitalmarktprojekten und anderen strategischen Projekten
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von komplexen Vertragswerken sowie Erstellung von Rechtsgutachten
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern (z.B. Steuer-, Treasury-, und Finanzexperten)
• Führung und Koordination externer Kanzleien innerhalb komplexer, internationaler Projekte
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Europäischen Union
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder als Inhouse Counsel in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des österreichischen Aktien- und Gesellschaftsrechts, idealerweise Fachkenntnisse in M&A und Kapitalmarktrecht
• Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und eine selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Anspruch auf 30 Urlaubstage
• Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.