Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w / m / d)

HARTMANN; Geislingen an der Steige; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HARTMANN sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel für Corporate und Commercial Law. In dieser Rolle beraten Sie verschiedene Fachbereiche, gestalten und verhandeln Verträge und tragen maßgeblich zur rechtlichen Absicherung des Unternehmens bei. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Umfeld, das Ihren beruflichen Werdegang fördert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

International Mobile Working

30 Tage Urlaub

Bezuschusstes Firmenfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere in Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung in allen rechtlichen Fragen, inklusive Vertragserstellung und -prüfung.
• Analyse rechtlicher Risiken und Schulung von Kollegen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationskompetenzen

Interkulturelles Verständnis

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder Master of Laws (LL.M.)

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w / m / d)

Standort: DEU-Heidenheim

Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel für Corporate und Commercial Law (w / m / d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

1. Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht
2. Betreuung einer Business Division als Business Partner
3. Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe
4. Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich
5. Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen
6. Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen
7. Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen
8. Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal
9. Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Prozessen wie Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel und aktienrechtliche Themen (z.B. Hauptversammlungen, Meldungen)

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere in Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen
• Interkulturelles Verständnis und Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
• Zuverlässigkeit, Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Parkplätze, Kantine mit Café Bar und Mitarbeitershop-Angebote
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse, Massagen, Yoga etc.
• JobRad Leasing
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode, Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen im Gesundheitswesen und das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson: Isabel Proske

Die männliche Schreibform dient der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.