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- Jobs für Senior Legal Counsel Commercial Marke...
Senior Legal Counsel Commercial Markenrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung
Heidenheim, Bayern, Deutschland
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Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen SeniorLegal Counsel (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Commercial Law undnicht-technischer IP und Markenrecht. Als kompetenter Business Partnerfür rechtliche Fragestellungen einer Business Division und andererTochtergesellschaften bieten Sie Beratung sowie mögliche Lösungen füralle Aktivitäten dieser Geschäftsbereiche zu rechtlichen Fragen inallen potenziellen Rechtsbereichen, einschließlich, aber nichtbeschränkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Vertragsrecht,Medizinprodukterecht, Werbung im Gesundheitswesen undRechtsstreitigkeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichenzusammen und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur Absicherung undWeiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten bei. Sie leiten unserMarkenrechtsteam und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolgder HARTMANN Gruppe.
Aufgaben:
- Businesspartner im Team des Director Corporate Commercial fürGeschäftsführung, Führungsteam der Business Division und weitereinterne Kunden
- Leitung des Markenrechtteams in derzentralen Rechtsabteilung
- Rechtsberatung für eine BusinessDivison mit Schwerpunkt auf Markenrecht, Urheberrecht,Medizinprodukterecht Wettbewerbsrecht und allgemeines Zivilrecht.
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der gruppenweitenNicht-Technischen IP-Strategie zur Steigerung der Effizienz undEffektivität im Einklang mit der globalen IP-Strategie der HARTMANNGruppe
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgensowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
- Analyse undBestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschäfte der BusinessDivision sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalenStrategie sowie Standards von HARTMANN
- Beratung undGenehmigung von Werbe- und anderen Materialien
- Vertretungder HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden undFachorganisationen
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungenund Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit vonCorporate Legal
Kompetenzen :
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristischesStaatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbareQualifikation
- Erfahrungen in der Rechtsberatung,idealerweise mit Teamverantwortung, insbesondere im BereichMarkenrecht und oder Healthcare
- Ausgeprägte analytischeFähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- undKommunikationskompetenzen
- Interkulturelles Verständnissowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
- Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität undLeistungsbereitschaft
- Fließende Englisch- undDeutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitendeArbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B.Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowieSonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitragsowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- AusreichendParkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote imMitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- undYogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYMWellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wieHautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit,Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen,Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus demGesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten imMittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, diegeprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen SeniorLegal Counsel (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Commercial Law undnicht-technischer IP und Markenrecht. Als kompetenter Business Partnerfür rechtliche Fragestellungen einer Business Division und andererTochtergesellschaften bieten Sie Beratung sowie mögliche Lösungen füralle Aktivitäten dieser Geschäftsbereiche zu rechtlichen Fragen inallen potenziellen Rechtsbereichen, einschließlich, aber nichtbeschränkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Vertragsrecht,Medizinprodukterecht, Werbung im Gesundheitswesen undRechtsstreitigkeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichenzusammen und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur Absicherung undWeiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten bei. Sie leiten unserMarkenrechtsteam und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolgder HARTMANN Gruppe.
Aufgaben:
- Businesspartner im Team des Director Corporate Commercial fürGeschäftsführung, Führungsteam der Business Division und weitereinterne Kunden
- Leitung des Markenrechtteams in derzentralen Rechtsabteilung
- Rechtsberatung für eine BusinessDivison mit Schwerpunkt auf Markenrecht, Urheberrecht,Medizinprodukterecht Wettbewerbsrecht und allgemeines Zivilrecht.
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der gruppenweitenNicht-Technischen IP-Strategie zur Steigerung der Effizienz undEffektivität im Einklang mit der globalen IP-Strategie der HARTMANNGruppe
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgensowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
- Analyse undBestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschäfte der BusinessDivision sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalenStrategie sowie Standards von HARTMANN
- Beratung undGenehmigung von Werbe- und anderen Materialien
- Vertretungder HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden undFachorganisationen
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungenund Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit vonCorporate Legal
Kompetenzen :
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristischesStaatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbareQualifikation
- Erfahrungen in der Rechtsberatung,idealerweise mit Teamverantwortung, insbesondere im BereichMarkenrecht und oder Healthcare
- Ausgeprägte analytischeFähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- undKommunikationskompetenzen
- Interkulturelles Verständnissowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
- Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität undLeistungsbereitschaft
- Fließende Englisch- undDeutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitendeArbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International MobileWorking
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B.Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowieSonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitragsowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- AusreichendParkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote imMitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- undYogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYMWellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wieHautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit,Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRadLeasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen,Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus demGesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten imMittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, diegeprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihre Kontaktperson:
Isabel Proske
die männlicheSchreibform dient allein der Vereinfachung und steht für diegeschlechtsneutrale Bezeichnung des BerufsSenior Legal Counsel Commercial Markenrecht (W/M/D)
Es ist beleidigend oder belästigend
Um Geld zu bitten oder es scheint ein Scheinjob zu sein
Falsche Firmen-, Standort- oder Stellenangaben
Ich denke, es ist KEIN Job, sondern etwas zu verkaufen
Dieser Job entspricht nicht meinen Suchkriterien
Der Job ist abgelaufen
Ich kann mich nicht auf diese Stelle bewerben
Stellenausschreibung scheint unvollständig oder defekt zu sein
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