Job Description
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Bei uns können Sie Ihren Karriereweg auf hohem Niveau individuell gestalten, auch international.
Unsere Kompetenz und Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Arbeiten Sie an den aktuellen Trendthemen der Automobilindustrie und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Subkompetenz "Virtual Testing" für die Absicherung von ADAS mit.
- Sie sind verantwortlich für die Strategieentwicklung der Subkompetenz „virtuelle Absicherung" und leiten fachlich ein Experten-Team standortübergreifend.
- Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für alle Themen rund um die „virtuelle Absicherung" im Unternehmen.
- Sie beobachten Markttrends, identifizieren Potenziale und Einsatzmöglichkeiten im Bereich Integration & Validation -Prozess und richten die Subkompetenz sowie das Netzwerk zukunftsfähig aus.
- Sie vertreten das Leistungsportfolio „virtuelle Absicherung" innerhalb und außerhalb des Unternehmens, z.B. durch Vorträge an Hochschulen und auf Fachkonferenzen.
- Sie entwickeln Schulungs- und Einarbeitungskonzepte zum Aufbau, zur Weiterentwicklung und zur nachhaltigen Sicherung aller relevanten Kompetenzen im Bereich der virtuellen Absicherung.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und/oder Absicherung von ADAS-Funktionen gesammelt.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Tools für virtuelle Probefahrten, z.B. Carmaker, VTD, Carla.
- Sie profitieren von Ihrer Erfahrung als (Teil-) / Projektleiter im Automotive Elektrik- / Elektronik-Umfeld.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich mit komplexen Fragen intensiv auseinanderzusetzen, zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm
- Gesundheit: Job-Rad, Sportkurse, eSports-Community
- Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events, bezuschusstes Mittagessen
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlungen, Zuschüsse bei Heirat & Geburt
Und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
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