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Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Cloud Data Engineer, der innovative Konzepte in der Datenintegration und -verarbeitung entwickelt. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projektteams und die Beratung von Kunden. Die Rolle erfordert fundiertes Wissen in der Cloud-Datenarchitektur, insbesondere Kenntnisse in Azure und Databricks. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle.
Standort: deutschlandweit
Arbeitsmodell: Hybrid, Vollzeit
Reisetätigkeit: 25 – 50 %
Karrierelevel: Professionals -> Senior
Berufsfeld: Data & Analytics, Microsoft, Cloud Technology
Deine Rolle:
Beratung von Kunden technologieunabhängig bei Data Integration, Data Warehouse, Data Lake und Master Data Management (MDM)
Entwicklung innovativer Konzepte im Bereich Azure- und/oder Databricks Cloud Data Engineering
Leitung von Projektteams, Koordination der Abläufe und erste Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kunden
Förderung und Inspiration deines Teams sowie aktive Mitgestaltung der Consulting-Strategie
Vermittlung des Verständnisses von Daten als DNA, um gemeinsam die Analytics-Welt von morgen zu gestalten
Dein Profil:
Leidenschaft für Daten und das Vorantreiben neuer Ansätze im Cloud Data Engineering
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Praxiserfahrung
Freude an der Koordination komplexer Situationen im Cloud Data Engineering
Fundiertes Technologieverständnis in Data Platform Architekturen, Delta Lake, Data Mesh, Azure Synapse, Databricks, Python und pySpark
Erfahrung mit Cloud Data Infrastruktur, Infrastructure as Code (IaC), Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und Azure DevOps
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für effektive Kommunikation
Deine Benefits:
Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten, Sportplatzmieten und Vorsorgeuntersuchungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Auszeitprogramme für eine optimale Work-Life-Balance
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Kinderferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events
Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Starker Teamgeist durch gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und ein Patensystem
Attraktive Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Portal
Mobilität und Flexibilität durch JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Individuelle Beratung zu Altersvorsorge und Krankenversicherung durch einen unabhängigen Experten
Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position.