Senior Laborplaner (w/m/d)

BakerHicks AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Ingenieur für die Planung von Laboren in der biotechnologischen und pharmazeutischen Industrie. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die selbstständige Planung und Umsetzung von Laborprojekten, die technische Planung sowie die Beratung zu Labor- und Hygienekonzepten. Sie arbeiten an vielfältigen Projekten und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Altersvorsorge, um ein ausgewogenes Arbeitsleben zu fördern.

Leistungen

30 Urlaubstage

Arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge

Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Weltweite Reiseversicherung

Mobiles Arbeiten

Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abschluss als Ingenieur oder Techniker in relevanten Bereichen.
• Fundierte Erfahrung in Labor- und Bauplanung erforderlich.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und technische Umsetzung von Laborprojekten.
• Beratung zur Erarbeitung von Laborprozessen und Hygienekonzepten.

Kenntnisse

Laborplanung

Bauplanung

Verfahrenstechnik

Containment von hochaktiven Substanzen

Technische Planung

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Ingenieur oder Techniker in Haus- oder Verfahrenstechnik

Grundausbildung in einem Laborberuf

Jobbeschreibung

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Planung von Laboren
• Erfassung der Kundenanforderungen
• Beratung und Erarbeitung von Laborprozessen
• Beratung und Erarbeiten von Labor- und Hygienekonzepten
• Technische Planung insbesondere unter Berücksichtigung der Schnittstellen zur Haustechnik
• Erstellung von Ausschreibungen
• Freigabe von Werkplanungen
• Montageleitung, Inbetriebsetzung sowie Prüfung und Zusammenstellung der technischen Dokumentation für mittlere bis große Laborprojekte

Ihr Profil

• Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in Haus- oder Verfahrenstechnik
• Fundierte Erfahrung im Bereich Laborplanung bzw. Bauplanung von hochtechnisierten Gebäuden
• Eine Grundausbildung in einem Laborberuf oder Erfahrung im Labor sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Containment von hochaktiven Substanzen / APIs sind von Vorteil
• Kenntnisse des Vergabeverfahrens und der Ausführungsrichtlinien nach VOB und HOAI
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Flache Hierarchien
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Teilzeitarbeit möglich
• Weltweite Reiseversicherung
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Keine Büro-Anwesenheitspflicht
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

Christoph Stöger (Recruitment & HR Manager)
Recruitment & HR Manager

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