Senior Kundenbetreuer*in Vermögensmanagement und Stiftungsbetreuung

GLS Gemeinschaftsbank e.G.; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine sozial-ökologische Bank in Stuttgart sucht einen Senior Kundenbetreuer im Bereich Vermögensmanagement und Stiftungsbetreuung. In dieser Rolle gestalten Sie individuelle und transparente Anlagestrategien, während Sie hochvermögende Kund*innen und Stiftungen beraten. Sie müssen eine Bankausbildung und fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung haben. Diese Position bietet ein Jahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 Euro sowie zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Transparente Einkommensordnung

Großzügige betriebliche Altersvorsorge

13. Gehalt

Bio-Kantine

Deutschlandticket

JobRad

Sport und Mental Health

Flexible Arbeitszeiten

Sonderkonditionen für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kund*innen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiermärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Leidenschaft für sozial-ökologische Themen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung hochvermögender Kund*innen und Stiftungen.
• Gewinnung, Beratung und Betreuung von Schlüsselkund*innen.
• Entwicklung des Betreuungsangebots und Übernahme zusätzlicher Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse in der Geldanlage

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Bankausbildung mit Zusatzqualifikation

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Als

Senior Kundenbetreuer*in im Bereich Vermögensmanagement und Stiftungsbetreuung

gestalten Sie bei der GLS Bank mehr als nur Finanzlösungen – Sie begleiten Menschen, die ihr Geld sinnvoll und nachhaltig einsetzen möchten. Unsere Kund*innen erwarten nicht nur Professionalität und Kompetenz, sondern auch Haltung. Bei uns arbeiten Sie in einem werteorientierten Umfeld, in dem soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Sie beraten transparent, individuell und ganzheitlich – immer mit dem Blick darauf, wie Geld Positives bewirken kann. Als Teil unseres Teams gestalten Sie individuelle, transparente Anlagestrategien, die nicht nur finanziell überzeugen, sondern auch gesellschaftlich etwas bewegen.

Aufgaben
In dieser Aufgabe übernehmen Sie

1. die eigenverantwortliche, ganzheitliche und authentische Betreuung der (hoch-)vermögenden Kund*innen und Stiftungen in der Region Stuttgart.
2. mit Hilfe Ihrer ausgeprägten sozialen und fachlichen Fähigkeiten die direkte Gewinnung, Beratung und Betreuung wichtiger Schlüsselkund*innen der Bank.
3. Verantwortung als Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung unseres Betreuungsangebots und haben Lust, auch über die Kundenbetreuung hinaus wirksam zu werden.

Anforderungen
Für diese Position verfügen Sie idealerweise über

1. eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt*in oder Hochschulstudium) sowie fundierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kund*innen und Stiftungen.
2. fundierte Kenntnisse im Bereich Geldanlage, Wertpapiermärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge.
3. eine Leidenschaft für sozial-ökologische Themen, durch die Sie schnell die Nähe zu unseren Kund*innen finden.
4. eine exzellente Kommunikationsfähigkeit mit Freude am täglichen Umgang mit Menschen und eine strukturierte sowie durch Selbstständigkeit und Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise.

Benefits

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/

Diese Position ist je nach Qualifikation mit einem Jahreseinkommen zwischen 65.000 – 85.000 Euro dotiert. Da es uns wichtig ist, bedarfsgerecht zu entlohnen, zahlen wir darüber hinaus einen Sozialzuschlag in Höhe von 288 Euro für jedes unterhaltspflichtige Kind.

Bewerbungsprozess

Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Iris Mohrmann.

Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2025 an Iris Mohrmann und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.