Senior Koordinator : in Bauprojekte & Energie-Logistik (w / m / d)

Enpal Heat GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Operations Manager – Bau. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Koordination von Bau- und Logistikprozessen sowie das Stakeholder-Management. Sie sollten stark in der Organisation, analytisch denkend und in der Lage sein, komplexe Abläufe zu steuern. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein modernes Büro mit vielfältigen Annehmlichkeiten.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Büros

Diverse Teamkultur

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe.
• Prozessorientiertes Denken bei Abweichungen.
• Erfahrung im Bau-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Koordinierung der Bau- und Logistikprozesse.
• Monitoring und 'Termin-Babysitting' für Kundentermine.
• Schnittstelle zwischen Heat Installation und Produktmanagement.
• Koordination aller baubegleitenden Maßnahmen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Durchsetzungsstärke

Analytisches Denken

Detailorientierung

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse (C2)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Senior Operations Manager – Bau stellst du sicher, dass unsere Bau- und Logistikprozesse reibungslos, termingerecht und kundenorientiert ablaufen. Du koordinierst interne wie externe Stakeholder, behältst jederzeit den Überblick über Termine und sorgst mit deinem strukturierten Vorgehen für reibungslose Abläufe auf unseren Baustellen – vom Materialfluss bis zur Anbindung ans Netz

Logistik-Support

• Sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden ihre Ware pünktlich erhalten – inkl. Umplanung bei Abweichungen


• Bearbeitung und Koordination von Logistik-Sonderanfragen


• Nachverfolgung offener Logistik-Fälle und Vorbereitung des wöchentlichen Logistik-Reports


• Ursachenanalyse bei Abweichungen inkl. Zuordnung von Verantwortlichkeiten

Elektroanschluss- & Baukoordination

• Proaktives Monitoring und „Termin-Babysitting“ für Kundentermine


• Sicherstellen, dass Dienstleister (DMG / EMG) ihren Verpflichtungen nachkommen


• Optimierung der Terminplanung zur Steigerung der MTC (Mean Time to Connect)

Blocker-Management

• Schnittstelle zwischen Heat Installation und Produktmanagement


• Stakeholder-Steuerung


• Eskalationsmanagement und konsequentes Nachhalten von Terminen

Baubegleitung (BBG)

• Koordination aller baubegleitenden Maßnahmen


• Sicherstellung optimal abgestimmter Ressourcen, Termine und Kapazitäten


• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Projektplanung und Handwerk


• Vorbereitung relevanter Huddles und Besprechungen


• Pflege und Nutzung relevanter Tools zur Termin- und Prozesssteuerung

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe


• Durchsetzungsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management (intern & extern)


• Analytisches Denken und Fähigkeit zur Ursachenanalyse bei Prozessabweichungen


• Hohe Detailorientierung im Termin- und Prozessmanagement


• Erfahrung im Bau-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld von Vorteil


• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2)

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.


• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.


• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleginnen und Kollegen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.


• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.


• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleginnen und unseren Gründer Mario kennen.


• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.


• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.


• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.