Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH; Gummersbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen erfahrenen Senior Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Gummersbach. Sie werden für die arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte verantwortlich sein, sowie bei Unternehmensverhandlungen und der Erstellung arbeitsgerichtlicher Schriftsätze mitwirken. Ein abgeschlossenes Jurastudium und fundierte Berufserfahrung sind erforderlich. Die Stelle bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in arbeits- und personalrechtlicher Beratung.
• Fähigkeit zur rechtlichen Beratung bei HR-Projekten.
• Erfahrung in der Prozessführung und Erstellung arbeitsgerichtlicher Schriftsätze.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte im Arbeitsrecht.
• Erstellung und Prüfung von internen Policies.
• Mitwirkung bei Unternehmensverhandlungen und HR-Prozessen.

Kenntnisse

Fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht

Gute Englischkenntnisse

Ausgeprägtes juristisches Wissen

Kommunikationsfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium zum Volljuristen mit Staatsexamen

Jobbeschreibung

Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Gummersbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior Juristen (m/w/d) SchwerpunktArbeitsrecht am Standort Gummersbach.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die arbeits- und personalrechtliche Beratung derGeschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden im BereichIndividual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erstellung arbeitsgerichtlicher Schriftsätze und selbständigeProzessführung bzw. Koordinierung der Prozessführung mit externenProzessbevollmächtigten
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mitUnternehmenstransaktionen sowie Umstrukturierungen
• Mitarbeit an der Erstellung und Prüfung interner Policies undanderen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
• Projektbezogene Tätigkeit bei Veränderungen auf Unternehmensebenesowie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Konzeption und Weiterentwicklung tariflicher Konzepte sowierechtliche Beratung in Bezug auf Auslegung tariflicher Regelungen
• Gestaltung von arbeitsrechtlichen Prozessen sowie Mitwirkung undrechtliche Beratung bei HR-Projekten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium zum Volljuristen (m/w/d) mitabgeschlossenen Staatsexamen
• Fundierte Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes juristisches Wissen gepaart mit unternehmerischemDenken
• Leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem eigenemQualitätsanspruch
• Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung pragmatischerLösungsansätze
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch bei der Vermittlungkomplexer juristischer Sachverhalte
• Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 189731 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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