Senior Java Software Entwickler – Financial Services

deutschlandweit / Remote möglich | Top-Beratungshaus | Java / Spring / Cloud | Festanstellung

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Lösungen im Finanzsektor mitgestalten?
Unser Kunde – ein vielfach prämiertes Beratungshaus mit klarem Fokus auf Digitalisierung, Innovation und Teamkultur – sucht aktuell einen erfahrenen Java Developer (m/w/d) mit Background in Financial Services oder Beratungsprojekten.

Deine Aufgaben:

• Individuelle Softwareentwicklung: Du entwickelst moderne Java-basierte Anwendungen – von der Anforderungsanalyse über den Systementwurf bis zur Implementierung

• Technologieeinsatz: Du arbeitest mit aktuellen Architekturen, Microservices, Web-Technologien und Cloud-Umgebungen

• Integration & Schnittstellen: Du integrierst Fremdsysteme über moderne APIs und entwickelst robuste, skalierbare Java-Lösungen

• Qualitätssicherung: Du stellst die Qualität deines Codes sicher, führst Tests durch und begleitest die Inbetriebnahme

• Agiles Lernen: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen und erweiterst dabei ständig dein Know-how in agilen Methoden und neuen Technologien

Dein Profil:

• Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich

• Java-Know-how: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, REST und entwickelst modular und sauber

• Hands-on-Mentalität: Du bringst Begeisterung für Softwareentwicklung und neue Technologien mit

• Tool- und Methodenwissen: Du kennst moderne Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Pipelines (Git, Jenkins, Docker etc.)

• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), solide Englischkenntnisse für den Projektkontext

• Beratungs- oder Projekterfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld ist ein starkes Plus

Was dich erwartet:

• Lernen & Weiterentwicklung: Über 400 Trainings, Lernplattformen, Zertifizierungen & individuelle Karrierepfade

• Echter Teamgeist: Welcome Days, Patensysteme, Events & Knowledge-Sharing-Kultur

• Flexibilität pur: 100% remote möglich, Gleitzeit, EU-Remote-Option für bis zu zwei Monate im Jahr

• Familienfreundlich: Kita-Kooperationen, Kinderferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros & familienfreundliche Events

• Mobilität & Gesundheit: Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad, Sportzuschüsse und Präventionsangebote

• Zusatzleistungen: Altersvorsorgeberatung, Mitarbeitendenprämien, Corporate Benefits & vieles mehr