Senior Java Developer (m/w/d)

ORDIX AG; Paderborn; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Services sucht einen Senior Java Developer in Paderborn. Sie werden komplexe Anwendungen entwickeln und eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Wichtige Anforderungen sind mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien wie Spring und Docker. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

10 Weiterbildungstage pro Jahr

Flexibles Arbeiten

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Betriebliche Krankenversicherung

Internetkostenübernahme

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung.
• Erfahrung im Bereich Application Server wie JBoss/Wildfly.
• Erste Führungserfahrung von Projektteams.

Aufgaben

• Entwicklung von Anwendungen auf Basis komplexer Anwendungsarchitekturen.
• Projektleitung von Entwicklungsteams.
• Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen.

Kenntnisse

Spring/Spring Boot

Java/Jakarta EE

Datenbankentwicklung mit JPA

Container-Technologien (Docker, Kubernetes)

Webservice Technologien (SOAP, REST)

CI/CD-Technologien (Jenkins, GitLab)

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Ausbildung

(Fach-) Hochschulabschluss der Informatik

Tools

Docker

Jenkins

Git

GitLab

Jobbeschreibung

Overview

ORDIX AG – Senior Java Developer (m/w/d) in Paderborn, North Rhine-Westphalia, Germany.

Responsibilities

• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Anwendungen auf Basis von komplexen Anwendungsarchitekturen mit modernen Technologien (Microservices, Docker, Cloud, Java/Jakarta EE oder Spring Boot).
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen/Product Ownern unserer Kunden zusammen und planen und realisieren anspruchsvolle Projekte im agilen Umfeld.
• Sie übernehmen die Projektleitung von Entwicklungs-Teams.
• Sie verfolgen aktuelle Trends und evaluieren neue Technologien, Tools und Frameworks.
• Sie entwickeln Komponenten und Schnittstellen zum Datenaustausch mit verschiedenen Technologien.
• Sie stellen sich stets neuen Herausforderungen beim kreativen Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen.
• Ganz nach unserem Leitsatz "Wissen vermehrt sich, indem man es teilt" geben Sie Ihr Knowhow an andere weiter – sowohl an Ihre Kolleginnen und Kollegen und unsere Studierenden als auch im Projekt beim Kunden. Zudem teilen Sie Ihr Wissen in unserem ORDIX Blog, als Referent:in in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen – ganz nach Ihren Stärken.

Ihre Perspektive

• Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsposition oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Experten in bestehenden und neuen Technologien.

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Spring/Spring Boot oder Java/Jakarta EE
• Erfahrung im Bereich Datenbankentwicklung mit JPA, Hibernate sowie SQL
• Erfahrung im Bereich Application Server, wie JBoss/Wildfly
• Sehr gute Kenntnisse in Container-Technologien, wie Docker, Kubernetes und OpenShift
• Praktische Erfahrung mit Webservice Technologien, wie SOAP, REST
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Technologien wie Docker, Jenkins oder GitLab
• Teamorientiertes Arbeiten und Code Reviews sind für Sie selbstverständlich
• Erste Führungserfahrung von Projektteams
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Selbstmanagement
• Deutsch beherrschen Sie perfekt in Wort und Schrift, zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Technologisches Umfeld, eingesetzte Methoden, Werkzeuge und Prozesse

• Agile Entwicklung mit Scrum/Kanban
• Container-Technologien wie Docker, Kubernetes
• Java-Backend-Technologien Spring/Spring Boot oder Java/Jakarta EE
• Ticketsysteme wie GitLab oder Jira
• Source-Code-Verwaltung mit Git

Ihre Vorteile

• Großes Knowhow-Netzwerk mit dem Sie Ihr Wissen stetig erweitern können
• Kreative Freiräume Finde neue Ideen und bringe Dich ein
• Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause – Sie suchen sich Ihr passendes Equipment aus
• Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden – maximale Flexibilität
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz
• 10 Weiterbildungstage pro Jahr – nutzen Sie die Chance, Neues zu lernen und Ihr Profil zu schärfen
• Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit – Wir sind fair
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung
• Einen neuen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung mit Rundum-sorglos-Paket; vorzugsweise als E- oder Hybridfahrzeug
• Fahrrad-/E-Bike-Leasing – Kommen Sie gesund und umweltfreundlich durch den Alltag
• Altersvorsorge | VWL für Ihre sichere Zukunft
• Betriebliche Krankenversicherung für Ihre Gesundheit
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten – Eltern haben schon genug Verpflichtungen
• Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets für Ihre nachhaltige Mobilität (9 EUR Selbstbeteiligung)
• Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (Sachbezugskarte) – einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Ihrer Umgebung
• Anteilige Übernahme Ihrer Internetkosten bis 50 Euro pro Monat
• Mitarbeiter-Events – Wir wollen gemeinsam Schönes erleben

Seniority level

• Associate

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• IT Services and IT Consulting