Senior IT Service Manager Group Consolidation mfd - with salary details

Covestro Deutschland AG; Leverkusen; Hybrid; EUR 68.000 - 98.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Software Engineer für Entwicklungstools, um die Effektivität der Software Engineers zu steigern. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines agilen Teams, das für die Pflege und Wartung des Gradle-Buildverfahrens verantwortlich ist. Sie gestalten aktiv die Arbeitsumgebung der Entwickler und bringen Ihre Kenntnisse in Java und modernen Technologien ein. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und dabei einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Onboarding-Programm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Pflege und Wartung des Gradle-Buildverfahrens für agree21.
• Gestaltung der Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung für Entwickler.

Kenntnisse

Java

Softwareentwicklung

Agile Methoden

Kundenorientierte Kommunikation

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik

Tools

Gradle

Ant

Eclipse

RSA

RTC

Groovy

J2EE

EJB

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkunden zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Software Entwicklungsumgebung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als

Software Engineer Development Tools (m / w / d) Gradle in Karlsruhe, München bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil eines agilen, eigenverantwortlichen Teams, das die Effektivität unserer Software Engineers im Fokus hat.
• Du kümmerst Dich um Produktpflege und Wartung des Gradle-Buildverfahrens für agree21 und den Support der Nutzer.
• Buildmanagement, Gradle und / oder Ant, Eclipse, RSA, RTC, Groovy, J2EE und EJB gehören zum Tech-Stack.
• Du kümmerst Dich um Produktpflege, Wartung und Betrieb des Build- und Übergabeverfahrens für bank21 und den Support der Nutzer.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unserer Entwickler durch Marktstandards sowie Eigenentwicklungen mit.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen als Softwareentwickler sowie in der Programmiersprache Java.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein für dein Team und deine Services sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverhalten.
• Deine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

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