Senior IT Service Manager - Application Lifecycle Management (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior IT Service Manager, um die digitale Zukunft der Bundeswehr zu gestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Service Management und die fachliche Steuerung des Service Teams. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in IT-Services und Ihre Führungskompetenzen ein, um die Qualität und Compliance der Dienstleistungen sicherzustellen. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine marktgerechte Vergütung, um die IT-Sicherheit Deutschlands zu gewährleisten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie einen bedeutenden Beitrag leisten können, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Teamgeist und wertschätzender Umgang

Qualifikationen

• 5 Jahre relevante Berufserfahrung und mehrjährige Führungserfahrung.
• Kenntnisse in IT-Services und Netzwerken, idealerweise in Rechenzentren.

Aufgaben

• Verantwortung für das Service Management und den Betrieb von Kundenapplikationen.
• Mitwirkung am Lösungsdesign und Implementierung neuer Applikationen.

Kenntnisse

IT-Service Management

ITIL

agile Methoden

Managed Server

Managed Database

Virtualisierungslösungen

Middleware-Produkte

Netzwerke

Delegation

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik

Tools

ITIL

agile Methoden

Jobbeschreibung

Job Description:

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich. Wir tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Position:

Senior IT Service Manager - Application Lifecycle Management (m/w/d)

Beginn: ab sofort, in Vollzeit, bundesweit an einem BWI-Standort.

Aufgaben:

• Verantwortung für das Service Management sowie den Betrieb von Kundenapplikationen entlang des gesamten Service Lifecycle
• Zuständigkeit für die fachliche Steuerung des Service Teams
• Verantwortung für die Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Servicequalität, z.B. SLA und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Betriebsprozessen im Application Hosting
• Mitwirkung am Lösungsdesign sowie bei der Implementierung und Weiterentwicklung von neuen Applikationen und Services

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
• Etwa 5 Jahre relevante Berufs- und mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung mit IT-Kundenprojekten im Behörden- oder Industrieumfeld
• Sehr gute Kenntnisse von IT-Services wie Managed Server, Managed Database, Virtualisierungslösungen, Middleware-Produkten und Netzwerken, idealerweise in Rechenzentrumsumgebungen
• Kenntnisse von ITIL und agilen Methoden sowie in der Betriebssteuerung von IT-Lösungen und in IT Migrations- oder Outsourcing-Projekten, idealerweise im Behördenumfeld
• Zielorientierung, gute Delegations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, die die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, einen wertschätzenden Umgang und großen Teamgeist
• Marktgerechte Vergütung, sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Start mit 30 Tagen Jahresurlaub, mit Optionen auf individuelle Anpassungen
• Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, z.B. durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit