Senior IT-Security Consultant - SAP Security (m/w/d)

IBM Computing; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior SAP Security Consultant, der sein Wissen über IT-Security und Consulting einbringt. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil des IBM Client Innovation Centers und arbeitest an einer Vielzahl von Kundenprojekten im öffentlichen und privaten Sektor. Deine Aufgaben umfassen die Beratung und Implementierung von SAP-Cybersicherheitslösungen sowie die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Karrierepfade fördert. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Security hast und innovative Lösungen entwickeln möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Individuelle Karrierepfade

Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mentoren- und Buddyprogramm

Teamevents

JobRad

Mobile Arbeit

Qualifikationen

• Fundiertes Verständnis der Cybersicherheitsarchitekturen von SAP-Lösungen.
• Erfahrung in der Implementierung von SAP-Cybersicherheitslösungen.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung von SAP-Cybersicherheitslösungen.
• Entwicklung und Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten.

Kenntnisse

SAP-Cybersicherheitslösungen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

SAP GRC

SAP Cloud Identity

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Tools

Onapsis

SecurityBridge

xiting

Jobbeschreibung

Introduction

Du hast Interesse, dein Wissen über IT-Security und Consulting für unsere Kunden einzubringen? Setze deine Karriere mit uns fort - als Senior SAP Security Consultant (w/m/d) an einem unserer Standorte in Magdeburg, Frankfurt, Köln oder München.

In dieser Rolle arbeitest du im IBM Client Innovation Center Germany (CIC), wo wir tiefgehendes technisches Know-how und Industriekenntnisse in einer breiten Palette an Kundenprojekten im öffentlichen und privaten Sektor zum Einsatz bringen. Unser CIC bietet lokal ansässigen Unternehmen technische Expertise, um Innovation voranzutreiben und neue Technologien zu implementieren.

IBM legt Wert auf Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen alle qualifizierten Bewerber*innen willkommen und gewährleisten eine faire Behandlung unabhängig von persönlichen Merkmalen. Weitere Informationen findest du hier: https://www.ibm.com/impact/be-equal/diversity-inclusion

Deine Rolle und Verantwortlichkeiten

1. Beratung, Design und Implementierung von SAP-Cybersicherheitslösungen
2. Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (S/4HANA, Fiori, BTP)
3. Analyse von Anforderungen und Implementierung von Lösungen auf Basis des neuesten SAP-Produktportfolios (SAP Cloud Identity, SAP GRC, SAP ETD, SAP RAM)
4. Kundenmanagement während des gesamten Projektzyklus
5. Konstruktive Zusammenarbeit in Teams von Projektleitern, Consultants sowie Spezialisten

Diese Benefits bieten wir dir:

• Individuelle Karrierepfade und zielgerichtete Unterstützung durch deinen Career Coach
• Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote
• Regelmäßiger Austausch innerhalb unserer fachspezifischen Communities
• Interdisziplinär und kollegial arbeitende Teams
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Teamevents, wie z.B. Sommerfeste, interkultureller Lunch
• Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen
• Mentoren- und Buddyprogramm, bei denen du sowohl im Einstieg im CIC als auch fachlich unterstützt wirst
• Verschiedenste Benefits u.a. JobRad

Erforderliche technische und fachliche Kompetenzen

1. Fundiertes Verständnis der zugrundeliegenden Konzepte und Architekturen sowie ihrer Auswirkungen auf die Cybersicherheit von SAP-Lösungen
2. Umfassendes Verständnis von Identitäts- und Zugriffsverwaltung in on-premises und cloudbasierten Systemen
3. Erfahrung mit SAP GRC, SAP Cyber, SAP Cloud Identity, Onapsis, SecurityBridge oder xiting
4. Reisebereitschaft für projektbezogene Aufgaben
5. Fähigkeit, mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren
6. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bevorzugte technische und fachliche Erfahrung

Der Einstellungsleiter und der Recruiter sollten gemeinsam die relevanten Formulierungen erstellen.

IBM engagiert sich für eine vielfältige Umgebung und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Kastenzugehörigkeit, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter, Veteranenstatus oder anderen Merkmalen berücksichtigt. IBM verpflichtet sich außerdem, alle fairen Beschäftigungspraktiken hinsichtlich Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.