Senior IT Recruiter (w/m/d)

CompuGroup Medical SE; Heidelberg; Hybrid; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich e-health sucht einen visionären Senior IT Recruiter (w/m/d) in Heidelberg. Ihre Aufgabe umfasst das Rekrutieren talentierter Köpfe in der IT und Tech-Branche sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Interviews. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Recruiting verfügen. Neben einer flexiblen Arbeitsweise bei der Rekrutierung wird auch eine Leidenschaft für das Gebiet erwartet. Vorteile umfassen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Option, hybrid zu arbeiten.

Leistungen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Feel Good Management mit täglichem Essen

Fitnessstudio und kostenfreie Sportkurse

Kindergarten auf dem Gelände

Regelmäßige interne Events

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Direktansprache.
• Passion für Recruiting sowie sicherer Umgang mit MS Office und Social Media.
• Hunter Mentalität und Gespür für Recruiting Trends.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Profil Mining und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden.
• Koordination und Durchführung von Erstinterviews zur Überprüfung der Qualifikation.
• Pflege und Betreuung des KandidatInnen-Pools.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Social Media Plattformen

Flexibilität

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften

Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Overview

Unsere Mission: Niemand soll leiden oder sterben, nur weil einmal irgendwann, irgendwo eine medizinische Information fehlt.

Wer wir sind: Wir sind nicht einfach ein Technologieunternehmen – wir sind die Zukunft der e-health. Mit bahnbrechenden Innovationen und wegweisenden Lösungen setzen wir neue Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung weltweit.

Responsibilities

Deine Chance: Stelle Dir vor, Deine Arbeit könnte das Leben von Millionen verändern. Wir suchen einen visionären Senior IT Recruiter (w/m/d) mit nachgewiesenem Schwerpunkt im Bereich IT/Tech/KI. In dieser Rolle wirst Du die talentiertesten Köpfe gewinnen.

Werde jetzt Teil unseres Teams!

• Eigenverantwortliches Profil Mining: Suche und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden unter anderem durch Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache geeigneter Talente auf verschiedenen Plattformen, wie zum Beispiel Xing und LinkedIn.
• Eigenständige Koordination und Durchführung von Erstinterviews zur Überprüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung.
• Pflege und Betreuung unseres KandidatInnen-Pools.
• Aufnahme der Kandidatinnen und Kandidaten in unser Bewerbermanagementsystem.
• Erstellen und Prüfen von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Identifizierung und Betreuung geeigneter Recruiting-Kanäle sowie deren Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Direktansprache.
• Passion für Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie Social Media Plattformen (u.a. Linkedin, Xing).
• Hunter Mentalität und ein Gespür für Recruiting Trends auch im internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie ein überzeugendes, professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit.
• Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstorganisiert und verschwiegen in Bezug auf personenbezogene Daten.

Benefits

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens.
• Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten.
• Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
• Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
• Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Zeugnissen und nächstmöglichen Eintrittstermin).