(Senior) IT Provider Manager (f / m / d)

Hamburg Commercial Bank; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen IT-Provider-Manager, der die Verantwortung für das Providermanagement übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit internationalen IT-Dienstleistern zusammen und optimieren die Lieferantenauswahl. Sie bringen Ihre Verhandlungskompetenz und Marktkenntnisse ein, um die Qualität und Effizienz im IT-Providermanagement sicherzustellen. Mit einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie ein 'Can-Do'-Mindset haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

E-Learning Campus

Fachspezifische Lehrgänge

Sprachkurse

Mentoringprogramme

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Steuerfreie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Sport- und Gesundheitsnetzwerk

Freistellung für soziale Projekte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Sehr gute Kenntnisse über den IT-Provider-Markt.

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung des Providermanagements.
• Optimierung der Lieferantenauswahl und Verträge.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationskompetenz

Risikomanagement

IT-Provider-Marktkenntnis

Konfliktlösung

Selbstständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik

BWL

Wirtschaftsingenieurwesen

Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Auf- und Ausbau des Providermanagements inkl. Steuerung strategischer, internationaler IT-Dienstleister in einem Multi-Provider-Setup gehören zu Deinen Aufgaben

Du arbeitest mit an der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Sourcing-Strategie

Gemeinsam mit unseren Procurement-, Finance- und Legal Teams steuerst und optimierst Du die Lieferantenauswahl vom Markt-Screening bis hin zum Vertragsabschluss

Du verhandelst vertragliche Anforderungen und SLAs mit IT-Lieferanten, sowohl in Projekten als auch auf laufender Basis, zum Beispiel in RFCs

Du übernimmst Verantwortung für die Überprüfung, Durchsetzung und Optimierung des Leistungsbezugs im Hinblick auf Qualität, Kosten und Bedarf (SLAs)

In deiner Rolle stellst Du sowohl die Compliance als auch die Effizienz im IT-Providermanagement sicher

Du identifizierst aktiv Provider- und Vertrags-Risiken und erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung

Gemeinsam mit unseren Procurement-, Finance- und Legal-Teams arbeitest Du ständig an der Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Providermanagements

Dein Profil

Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben

Du hast bereits mind. 3Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Umfeld sammeln können

Du bist durchsetzungsstark, bringst hohe Kommunikationskompetenz und einen souveränen Umgang mit Konfliktsituationen mit

Du besitzt sehr gute Kenntnisse über den IT-Provider-Markt sowie entsprechende Marktentwicklungen

Gängige regulatorische Rahmenbedingungen für die Finanzwirtschaft sind Dir vertraut (z.B. MaRisk, BAIT, DSGVO etc.)

Das Arbeiten in einem dynamischen Veränderungsumfeld bringt Dich nicht aus der Ruhe

Du bringst ein „Can-Do“-Mindset mit und fokussierst Dich auf das Lösen von Problemen

Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on Mentalität bei hohen Qualitätsansprüchen sind für Dich eine Selbstverständlichkeit

Ein professioneller Umgang mit internen Kunden als auch externen Lieferanten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab

Unser Angebot

Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme

Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24. / 31.12 frei

Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€

Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit

Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity