(Senior) IT Projektmanager (w / m / d)

Versatel Deutschland GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche sucht einen erfahrenen Projektmanager, der in einem dynamischen Umfeld komplexe IT-Projekte leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Anforderungen, das Management interdisziplinärer Teams und die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten. Sie profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine lösungsorientierte Denkweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Kostenfreie Parkplätze

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Empfehlungsprämie

Betriebliche Gesundheitsförderung

Personalentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem TK-Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Demand- und Projektmanagement.

Aufgaben

• Aufnehmen und Sicherstellen der fachlichen Anforderungen.
• Projektcontrolling inklusive Ressourcenmanagement und Budgetplanung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Softwareentwicklung

Prozessanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierte Beratung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Informatik

Vergleichbare Ausbildung

Tools

PRINCE

PMI

IPMA

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Aufnehmen und Sicherstellen der fachlichen Anforderungen sowie des Projektauftrages
• Analysieren der Auftrags- und Anforderungssituation (insbesondere Machbarkeits- und Umfeldanalyse)
• Definieren, Aufstellen, Steuern und Führen eines interdisziplinären Projektteams
• Aufsetzen und Pflegen eines Projektplans sowie Steuern der originären und teilweise fachlichen Projektumsetzung
• Aktives regelmäßiges Kommunizieren und Reporten in alle etablierten Kanäle
• Projektcontrolling inklusive Ressourcenmanagement und Budgetplanung
• Definieren von Testabläufen, erforderlichen Abnahmeverfahren und nötigem Vorgehen bei der Einführung
• Risikoanalyse und -vermeidung
• Sicherstellen von Abnahmen und Dokumentationen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in einem TK-Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand- und Projektmanagement (klassisch und agil), Softwareentwicklung, Prozessanalyse und Prozessdokumentation
• Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten, insbes. Routine in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe
• Zertifizierungen aus dem Projektmanagement-Umfeld sind von Vorteil (PRINCE, PMI, IPMA)
• Lösungsorientierte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Kunden / Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden : Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie : Mitarbeitende werben Mitarbeitende