Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Betreuung sucht einen erfahrenen Senior IT-Projektmanager in Hannover. Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Gefragt sind mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden. Die Position bietet ein dynamisches Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten sowie 50 % Home-Office-Anteil und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Gestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und -Programmen.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und -Programme.
• Koordination der Programm- und Projektteams.
• Proaktive Schnittstelle zwischen Projektteams und Stakeholdern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientiertes Denken

Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

Agile Methoden

Projektmanagement-Methoden

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und -Programme von der Anforderung bis zur Implementierung
• Koordination der Programm- und Projektteams sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen
• Proaktive Schnittstelle zwischen Projektteams und Stakeholdern, inklusive Kommunikation auf Geschäftsführungsebene
• Vertretung der Projekte/Programme in der IT-Quartalsplanung zur Abstimmung von Implementierungsumfängen mit agilen Entwicklungsteams
• Proaktive Überwachung von Projektänderungen, Identifikation von Abhängigkeiten und Risikomanagement zur Sicherung der Projektergebnisse
• Wissensaustausch und aktive Mitarbeit in der IT-Projektleitercommunity zur Weiterentwicklung und Schulung von IT-Projektstandards

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und -Programmen, idealerweise im Einzelhandel
• Fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, internen Teams und externen Partnern
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9628sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

[e-mail]

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.