Senior IT Project Manager*

Valentum Engineering GmbH; München; Hybrid; EUR 75.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office 60%

Zusammenfassung

Valentum Engineering GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Gesamtverantwortung eines globalen Programms zur Neugestaltung der IT-Arbeitsumgebung. Sie agieren als Bindeglied zwischen Geschäfts-, Sicherheits- und Technikteams und setzen komplexe Architekturkonzepte über mehrere Benutzergruppen hinweg um.

Sie führen interdisziplinäre Teams, managen Risiken, Budgets und Zeitpläne und sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Infrastruktur- oder Workplace-Projekten.
• Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren und Stakeholder zu managen.
• Erfahrung im agilen Umfeld und in der Koordination funktionsübergreifender Teams.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für globale Programme zur Neugestaltung der IT-Arbeitsumgebung.
• Risiko-, Budget- und Zeitplanmanagement sowie Erstellung von Decision-Documents.
• Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in Kundenkonzepten.

Kenntnisse

Teamführung

Stakeholder-Management

Agile Methoden

IT-Infrastruktur

Office 365 / Windows Workplace

Deutsch & Englisch

Tools

M365/Windows Workplace

Endpoint-Management

Jobbeschreibung

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für ein globales Programm zur Neugestaltung der IT-Arbeitsumgebung – dabei fungiert der Stelleninhaber* als Bindeglied zwischen den Geschäfts-, Sicherheits- und Technikteams, um komplexe Architekturkonzepte für Kunden über mehrere Benutzergruppen hinweg umzusetzen.

• Volle Verantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen Programms zur Neugestaltung der IT-Arbeitsplätze.
• Risiko-, Budget- und Zeitplanmanagement – Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Management-Briefings.
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in allen Kundenkonzepten.
• Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsbereichen, der Sicherheitsabteilung, technischen Experten und dem Workplace- Keernteam
• Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte.
• Steuerung einer agilen, funktionsübergreifenden Projektorganisation – einschließlich Workshops, Backlog-Management und Iterationsplanung.
• Begleitung der Implementierung verschiedener Client-Setups – einschließlich Office-Anwendern, Entwicklern, Produktionsmitarbeitern und Hochsicherheitsumgebungen (Windows & Linux).
• Steuerung der Kommunikation mit den Stakeholdern über technische Teams, Geschäftsbereiche und die Führungsebene hinweg.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- oder Arbeitsplatzprojekte; fundierte Fachkenntnisse in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem agilen Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Themen einem nicht-technischen Publikum klar zu vermitteln und dabei komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen in Einklang zu bringen.
• Nachweisliche Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsleitung und Entscheidungsträgern auf C-Level.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Selbstmanagement und Kommunikationsstärke – insbesondere in komplexen, schnelllebigen Projektumgebungen.
• Praktische Erfahrung in Projekten mit den Schwerpunkten Client-Architekturen, IT-Sicherheit, M365 / Windows Workplace oder Endpoint-Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Engliscfhkenntnisse

• Bruttojahresgehalt all-in: 75-120000 Euro
• Home Office: bis zu 60% nach dem Onboarding
• Wöchentliche Arbeitszeit: 40Stunden