Senior IT-Consultant Testmanagement (all genders)

adesso SE; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im IT-Bereich sucht einen Testmanager, der Tests und Teams leitet, Stakeholder berät und das Risikomanagement unterstützt. Sie bringen umfassende Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement mit - idealerweise sind Sie gut in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten, davon zwei Jahre im Testmanagement.
• Umfassende Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (mind. B2).

Aufgaben

• Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams.
• Leite den Bedarf an Testressourcen ab und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen.
• Berichte über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen.

Kenntnisse

Testmanagement

Softwaretesten

Risikomanagement

Berichtswesen

Stakeholderberatung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

• Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen.
• Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen.
• Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen.
• Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen.
• Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt.
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement.
• Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
• Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau).