(Senior) IT Consultant mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)*

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen (Senior) IT Consultant mit Fokus auf die Energiewirtschaft. In dieser spannenden Rolle leiten Sie Beratungsprojekte, führen Projektteams und entwickeln IT-Strategien sowie Systemlandschaften. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und Kunden zusammen, um Anforderungen zu definieren und Implementierungen zu begleiten. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen in der Energiewirtschaft haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Sabbaticals

Workation

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Team-Events

Onboarding-Programm

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft.
• Kenntnisse über energiewirtschaftliche Fachsysteme wie EDM, Pricing, CRM.

Aufgaben

• Leitung energiewirtschaftlicher Beratungsprojekte mit systemtechnischem Fokus.
• Entwicklung von IT-Strategien und Prozesslandschaften.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Consulting

Kenntnisse energiewirtschaftliche Prozesse

Analytisches Denkvermögen

Präsentationsfähigkeiten

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

SAP IS-U

SAP EDM

Jobbeschreibung

(Senior) IT Consultant mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)*, Stuttgart

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.
Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Sie tragen bei uns mit hoher Eigenverantwortung und vielen Freiheiten zum Unternehmenserfolg bei. Sie bringen Ihre Kenntnisse ein und vertiefen diese bei uns, treiben eigene Ideen voran, inspirieren und motivieren und schaffen so einen echten Mehrwert für die Tagueri AG. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was wir gemeinsam vorhaben

1. Energiewirtschaftliche Beratungsprojekte mit systemtechnischem Fokus leiten
2. Projektteams führen
3. IT-Strategien, System- und Prozesslandschaften (weiter) entwickeln (Fokus: energiewirtschaftliche Fachsysteme)
4. Systemanforderungen definieren, Ausschreibungen und Implementierung begleiten
5. IT-Einheiten analysieren
6. Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten

Womit Sie überzeugen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
2. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Consulting oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt energiewirtschaftliche Prozesse und IT (optimalerweise Markt und Netzseite)
3. Kenntnisse über Funktions-, Leistungsspektrum und Zusammenspiel energiewirtschaftlicher Fachsysteme (EDM, Pricing, CRM, PFM, Billing etc.)
4. Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Umsetzungs-/ Implementierungsbegleitung
5. Grundkenntnisse der Module SAP IS-U und SAP EDM (SAP-Core-Module wie CRM, SD, FI, CO etc. von Vorteil)
6. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
7. Ausgeprägter Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
8. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie Freude am persönlichen Kontakt mit Kund:innen
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur:

1. Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
2. Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
3. Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

1. Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
2. Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
3. Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

1. Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
2. Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
3. Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Was Sie wissen sollten

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@ oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.

Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.
Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.