Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

Adesso SE; Aachen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office möglich

Weiterbildung

Laufbahnstufenmodell

Zusammenfassung

Adesso SE sucht einen Senior IT-Consultant HR Digitalisierung, der HR-Prozesse analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und digitale Lösungen gestaltet. Sie moderieren Workshops, unterstützen Systemauswahl und gehen bei der Umsetzung moderner HR-Technologien mit.

Der Kandidat besitzt 6+ Jahre HR-IT-Consulting- und Projektmanagement-Erfahrung, kennt HR-Lifecycles, HR-Architekturen und KI-Anwendungen und verfügt über ein solides betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatik-bezogenes

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles.
• Fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• KI-Kompetenz: KI-Tools im Fachgebiet souverän einsetzen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: bestehende HR-Prozesse erfassen und Optimierungspotenziale identifizieren.
• Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analysen durchführen.
• Moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen implementieren.
• Beratungsportfolio weiterentwickeln und Methoden/Tools ausbauen.
• Go-Live-Begleitung und Projektmanagement für HR-IT-Projekte.

Kenntnisse

HR-IT-Consulting

Projektmanagement

Zertifizierungen

HR-Prozesse

HR-Systeme

HR-Architekturen

KI-Kompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR / Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik

Tools

HRIS

E-Signatur

Lernplattformen

Zeugnisgenerator

Jobbeschreibung

Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

• HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung.
• Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen.
• Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden.
• Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
• Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
• HR-Kenntnisse:Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
• Technisches Know-how:Du zeichnest dich durch ein gutes Verständnis für HR-IT Architekturen aus.
• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines beruflichen Werdegangs.
• KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst übersehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.