Senior IT Consultant für Technologieevaluation und Weiterbildung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior IT Consultant, der sich leidenschaftlich mit neuen Technologien auseinandersetzt. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in Kotlin, Kubernetes und Machine Learning zu vertiefen, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Du wirst nicht nur deine technischen Fähigkeiten anwenden, sondern auch dein Wissen mit Kollegen teilen und sie unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer attraktiven Vergütung bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines kollegialen Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Mentoring-Konzept

Teamevents

Weihnachtsfeier

Sommerfest

Bezahlte Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeit in agilen Teams.
• Gutes Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien.

Aufgaben

• Aktive Evaluierung neuer Technologien und kontinuierliche Weiterbildung.
• Betreuung unerfahrener Kolleg:innen und Durchführung interner Workshops.

Kenntnisse

Agile Methoden

Kotlin

Kubernetes

Machine Learning

Clean-Code-Development

Testautomatisierung

Continuous Integration

Microservices

Cloud Technologien

NoSQL-Datenbanken

Jobbeschreibung

Senior IT Consultant für Technologieevaluation und Weiterbildung (m/w/d), Stuttgart

Was erwartet Dich?

• Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Technologien.
• Du wirst aktiv darin unterstützt, neue Sprachen und Frameworks kontinuierlich zu evaluieren.
• In deiner 20%-Weiterbildungszeit konzentrierst du dich darauf, Expert:in in zukünftigen Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden.
• Du betreust unerfahrene Kolleg:innen, sowohl auf persönlicher als auch auf technischer Ebene.
• Du teilst Deine Kenntnisse durch interne Workshops, Präsentationen und Blog Entries.
• Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kund:innen.
• Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an.
• Du machst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung.
• Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen.

Was solltest Du mitbringen?

• Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Experte auf neuen Gebieten zu werden.
• Du bist fokussiert und hast den Antrieb selbstständig zu arbeiten.
• Du teilst deine eigenen Kenntnisse und Wissen gerne mit Kolleg:innen durch interne Präsentationen.
• Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeit in agilen Teams mit.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien.
• Du hast außerdem ein gutes Verständnis moderner Konzepte wie Microservices, Cloud, relationale und NoSQL-Datenspeicherung.
• Du hast Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung, Testautomatisierung, Continuous Integration und Deployment und mit verteilten Versionskontrollsystemen.
• Du legst den Fokus auf Clean-Code-Development und Software-Crafting.
• Du bist motiviert, dein Potenzial auszuschöpfen.

Was bieten wir Dir?

Wir suchen langfristige Mitarbeiter, die Lust haben, sich mit uns zu entwickeln.

• Wir bieten dir eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis.
• Du kannst dich auf 30 Tage Urlaub freuen, flexible Arbeitszeiten genießen und hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein.
• Für deine Zukunft sorgen wir mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und 25% Zuzahlung.
• Du kannst 20% deiner Arbeitszeit für bezahlte Weiterbildungen nutzen.
• Dich erwarten viele spannende Projekte, abwechslungsreiche Themengebiete und Einsätze bei Kund:innen.
• Unser kollegiales Umfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien aus.
• Freue dich auf unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest und regelmäßige Teamevents.
• In den ersten 2-6 Monaten unterstützen wir dich mit einem umfangreichen Mentoring-Konzept, damit du alle notwendigen Grundlagen lernst.
• Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert.
• In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) mit unserer Geschäftsführung lernen wir uns gegenseitig kennen.
• In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus.
• Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns.

Unser Jobangebot Senior IT Consultant für Technologieevaluation und Weiterbildung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.