Senior IT-Consultant Enterprise Architecture Management (all genders)

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JR Germany
Neumünster
EUR 60.000 - 100.000
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Jobbeschreibung

Senior IT-Consultant Enterprise Architecture Management (all genders), Neumünster

Neumünster, Germany

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und fördern unsere Teams durch herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf innovativen IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern, und wir gestalten Software, die echten Mehrwert schafft. Wir suchen eine/n engagierte/n Senior IT-Consultant, der/die die digitale Transformation unserer Kunden vorantreibt und die IT-Architektur auf das nächste Level hebt.

Ihre Aufgaben:

  1. Modernisierung und Transformation: Vorantreiben der digitalen Transformation und Modernisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden.
  2. Entwicklung der IT-Landschaft: Weiterentwicklung der IT-Architekturen unserer Kunden.
  3. Operationalisierung: Umsetzung von Unternehmenszielen und Strategien in die IT-Strategie und Enterprise Architecture.
  4. Architektonische Konzepte: Entwurf und Erstellung von Architekturvorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen.
  5. Standardisierung: Verbesserung der Standardisierung und Harmonisierung der Enterprise Architecture.
  6. Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit CIOs, IT-Management und Business-Vertretern.

Ihr Profil:

  1. Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  2. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Architect oder Consultant im Enterprise-Umfeld.
  3. Architekturframeworks: Fundierte Kenntnisse in Frameworks wie TOGAF oder Zachman.
  4. Zertifizierungen: Zertifizierungen im IT-Management (z.B. TOGAF, ITIL, Cobit) und Erfahrung mit EAM-Tools.
  5. Vertrieb und Business Development: Bereitschaft, Vertrieb und Kundenentwicklung zu unterstützen.
  6. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Vielfältige Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance-Programme.
  • Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und Eltern-Kind-Büros.
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Team-Events.
  • Flexible Arbeitsmodelle, JobRad, Zuschüsse für das Deutschlandticket und mobile Arbeit im EU-Ausland.
  • Individuelle Vorsorgelösungen durch unseren Versicherungsberater.
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